La CEOE niega que su rechazo a subir el SMI afecte a otras negociaciones

Madrid

La CEOE se defiende de las acusaciones que está recibiendo por no haberse sumado al acuerdo para subir el salario mínimo a 965 euros mensuales que han firmado Gobierno y sindicatos . El presidente de la patronal, Antonio Garamendi, asegura que la patronal "sí se ha sentado a negociar y ha explicado sus razones" para no aceptar una subida de 15 euros en el salario mínimo.

Garamendi ha reiterado que la obligación de la CEOE es "representar a las empresas españolas y en este caso a muy pequeños empresarios, del campo y autónomos" a los que va a afectar esta subida del salario mínimo. Y aunque ve legítimo que PSOE y Unidas Podemos hayan pactado elevar el salario mínimo hasta situarlo enel 60% del salario medio en 2023, dice que "es política, es un acuerdo legítimo, para composicion de Gobierno, pero a los empresarios no nos obliga"

En todo caso, el presidente de los empresarios confía en que este fiasco no afecte a otras negociaciones en marcha sobre la prórroga de los ERTE, la reforma de las pensiones o la laboral: "Tenemos muchisimos mesas por delante, llevamos 44 años negociando y vamos a seguir sentados", ha dicho Garamendi que ha reivindicado el derecho de la CEOE a no aceptar los postulados del Gobierno.

Garamendi ha negado que el rechazo de la patronal a la subida del salario mínimo obedezca a presiones del Partido Popular: "Cuando decimos que sí, decimos sí y hemos llegado a 11 acuerdos sin presiones. En esta ocasión hemos dicho que no también sin presiones porque nosotros siempre trabajamos con el Gobierno que han elegido los españoles".