SOS Racismo Navarra registra un aumento del 37′7% en denuncias por vulneración de derechos

Pamplona

SOS Racismo Navarra ha denunciado este viernes "la institucionalización del racismo" y ha advertido del aumento de las denuncias por discriminación sobre las "personas racializadas". Los representantes de SOS Racismo Navarra Beatriz Villahizán, Agustín Cuevas y Marta de Castro han presentado este viernes el Informe Anual sobre el Racismo en Navarra 2024, un documento que expone la persistencia de la discriminación racial en distintos ámbitos y recoge algunos de los relatos que las personas afectadas han compartido.

En 2024, la Oficina de Atención y Denuncias (ODAS) de SOS Racismo Navarra registró un aumento del 37,75 % en los casos atendidos con respecto a 2023, alcanzando un total de 208 denuncias. Además, las denuncias de vulneraciones por parte de la Administración pública aumentaron del 68 % en 2023 al 76 % en 2024, según han trasladado.

También se detectó un aumento en el porcentaje de personas atendidas en situación administrativa irregular, pasando del 41 % en 2023 al 53 % en 2024, lo que refleja un "agravamiento de las barreras institucionales para la regularización de derechos".

"Es importante señalar que el número de casos registrados en nuestra Oficina no refleja la totalidad del problema. Existe una gran cantidad de situaciones de racismo y xenofobia que no llegan a ser denunciadas debido a la continua inacción falta de reconocimiento y reparación de las situaciones de discriminación, esto genera la desconfianza en las instituciones. La infradenuncia oculta una realidad aún más alarmante y refuerza la impunidad de las estructuras racistas", ha dicho Cuevas.

El colectivo ha documentado en su informe "las condiciones laborales precarias que enfrentan los obreros migrantes en la construcción del Tren de Alta Velocidad (TAV), resaltando la necesidad de garantizar condiciones de trabajo dignas y libres de discriminación".

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Otro de los problemas estructurales que abordan es la dificultad de acceso al padrón y a procedimientos de regularización, lo que perpetúa la exclusión social y laboral, según han expuesto. "Debemos seguir señalando a la Ley de Extranjería como una de las mayores herramientas legales de discriminación, generando categorías de ciudadanía y justificando la vulneración de derechos".

El informe también pone de manifiesto "cómo el racismo estructural afecta a trabajadoras y trabajadores migrantes en general, atrapándolos en un sistema de explotación y precarización". Se denuncian las dificultades en el acceso a la sanidad, la educación, la vivienda y el reconocimiento de derechos fundamentales, así como la criminalización sistemática de personas racializadas.

Desde SOS Racismo Navarra exigen medidas para garantizar el reconocimiento de todas las personas migradas y racializadas como sujetos de derechos, sin importar su situación administrativa, instan al Gobierno central a realizar cambios normativos clave y piden que se implementen protocolos efectivos para prevenir, detectar y reparar la discriminación racial dentro de la Administración.

Villahizán ha puesto el foco en la necesidad de eliminar los controles policiales "basados en perfil étnico y la colaboración institucional en expulsiones, poniendo fin a prácticas como las citas trampa", además de integrar la perspectiva antirracista en la elaboración y vigilancia de leyes y planes, asegurando que la igualdad jurídica y de derechos sea una prioridad efectiva.