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El 60% del personal de enfermería de Navarra ha cambiado de unidad en el último año y medio

Los más de 900 movimientos registrados suponen “una pérdida de conocimiento y aumento de inestabilidad en el HUN”

Una enfermera en un centro hospitalario / ER Productions Limited

Una enfermera en un centro hospitalario

Pamplona

El "movimiento de profesionales" es un tema que "preocupa mucho" al Hospital Universitario de Navarra. La directora de Cuidados Sanitarios del HUN, Marta Ancín, ha afirmado que con el apoyo de la Gerencia, han hecho todo lo que han podido para evitar la pérdida de conocimiento que supone el trasladado de unidades de las enfermeras.

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Las noticias de Navarra a las 11:03

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Así se ha pronunciado este miércoles, en una comparecencia parlamentaria sobre la carga de trabajo de las enfermeras y enfermeros de los diferentes servicios, solicitada por UPN.

Según Ancín, desde abril de 2023 ha habido "905 movimientos de enfermeras en el Hospital Universitario de Navarra y derivados de estos movimientos se ha contratado a más de 600 enfermeras, casi 700". Con estas cifras, la directora de Cuidados Sanitarios, calcula que ha habido "un movimiento de alrededor de 1.500 enfermeras" y asegura que esto supone "una pérdida de conocimiento y una inestabilidad para las unidades que han cambiado de profesionales".

En este sentido, ha destacado que se han hecho "contratos de formación, adquisiciones provisionales, contrataciones perfiladas, formaciones en todo lo que se necesita en las unidades" para mejorar el servicio.

También asegura que existe una falta de personal ya que la normativa de contratación "limita las contrataciones en el Hospital" y ha hecho que se "limiten los permisos de no obligado cumplimiento a las enfermeras para garantizar la asistencia".

Más de la mitad de los profesionales del HUN

Ha explicado Ancín que en el Hospital Universitario de Navarra "trabajan 6.453 profesionales, de los cuales el 50,43%, o sea 3.254, pertenecen a la dirección de cuidados que yo represento". No solamente enfermeras, sino también TCAE, celadores, fisios, técnicos, especialistas, terapeuta ocupacional, logopedas y ópticos, entre otros. "Las enfermeras suponen el 46,37% de los profesionales de mi dirección, 1.509 enfermeras repartidas en diferentes áreas de conocimiento", ha comentado.

También ha remarcado que el HUN, que también imparte formación a más de 1.000 alumnos de las diferentes universidades y escuelas técnicas, está "prácticamente todo el año con unos niveles de ocupación mayores del 80%".

230 agresiones

Por otro lado, Ancín ha advertido del "aumento de las agresiones externas", ya que "los profesionales han notificado 230 agresiones en enfermería y 117 han sido en el Hospital Universitario de Navarra".

En cuanto a las demandas de las enfermeras, ha destacado, entre otras cuestiones, que "quieren tener tiempo, la conciliación familiar también es importante". En ratios, ha dicho, "estamos ajustados a lo que manda el ministerio", si bien "el paciente cada vez es mayor, pluripatológico", por lo que requiere de una mayor atención.

En cuanto a las urgencias, "cada vez hay mayor demanda de la población" y "tenemos que estar preparados" para un paciente "o para 400, y muchas veces las urgencias están en esos valores, cerca de 400 pacientes". En lo referente a las consultas, cuentan "cada vez con mayor actividad" y se trabaja "en cambios de modelos que permitan que los profesionales estén en el lugar donde aportan valor". También ha advertido de que "hay una mayor demanda de cuidados" porque "el paciente cada vez es mayor".

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