Incertidumbre en Siemens-Gamesa en Navarra ante el anuncio de despidos

Pamplona

Siemens Gamesa prevé eliminar hasta 4.100 puestos de trabajo en todo el mundo, de los que cerca de 430 serán de empleados en España, lo que supone cerca del 8 % de los trabajadores con que cuenta el grupo de energías renovables. Según han confirmado a la SER fuentes sindicales, la reducción de empleo en España no afectará a las fábricas y se centrará básicamente en puestos de oficinas. Algo que hace temer especialmente a los trabajadores de los centros navarros, exclusivamente oficinas. A eso se une que en nuestra Comunidad trabaja la mayoría de la plantilla de oficinas de Siemens gamesa en España, 1.700 de 2.600 trabajadores.

La empresa se ha comprometido además a intentará recolocar a los trabajadores afectados en áreas de crecimiento. Con 5.093 empleados, España supone el 17 % de la plantilla total de Siemens Gamesa, que supera ligeramente los 29.800 empleos.

La empresa ha mantenido con los sindicatos este martes sendas reuniones a nivel europeo y español y en ellas ha explicado que la situación actual de Siemens Gamesa "exige" estos "ajustes". La empresa se ha remitido en este sentido a un menor volumen de negocio, la reducción de la actividad en mercados no estratégicos y una cartera "racionalizada".

Según sus datos, del máximo de 4.100 puestos que se van a eliminar en todo el mundo también se incluyen unos 370 en Alemania y 570 no relacionados con la fabricación en Dinamarca. Además, 190 puestos de fabricación en Dinamarca y otros 670 en Portugal estarán sujetos a la carga real y la utilización de las plantas de Siemens Gamesa. Se espera que estas reducciones sean temporales.

Al mismo tiempo, la firma ha explicado que se prevé la creación de otros puestos de trabajo derivados del crecimiento del negocio en otras áreas, como la energía eólica marina.

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Así, la intención de la firma es mantener el actual nivel de empleo en los próximos años.

Además, quiere aprovechar las oportunidades que surjan para mitigar la reducción a través recolocaciones, ajustes derivados de las fluctuaciones en el negocio y de la cobertura de vacantes dentro de Siemens Energy.

Reacción sindical en Navarra

La cadena SER ha hablado con representantes de los sindicatos Comisiones Obreras (Mayoría a nivel nacional) y ELA (Mayoría en los centros navarros). Se muestran preocupados por la afección que pueda tener en la plantilla de nuestra comunidad, y exigen que las salidas que se decidan sean "no traumáticas", señalando que existen puestos vacantes en otras ramas de negocio de la multinacional en las que podría dárseles cabida, a la espera de que el repunte del negocio de los generadores eólicos terrestres requiera que se llame de nuevo a esos profesionales muy preparados a esa rama de actividad.

Esperan los sindicatos, según comentan a esta emisora, que se les convoque en las próximas semanas a la obligada "mesa de empleo" en la que se han de negociar estas cuestiones, aunque temen que los plazos se alarguen y las negociaciones hayan de mantenerse durante las fechas veraniegas.