Retroceso en igualdad

Madrid

Pasó el 8 de marzo y parece que este año las mujeres, más que cobrar nuevos ánimos con los avances conseguidos, tengamos que empezar a asimilar el alcance del retroceso que están experimentado esos logros y a prepararnos muy en serio para luchar contra la ofensiva que se avecina. No es solo que no se haya conseguido avanzar ni lo mas mínimo en países como Afganistán, donde la denuncia de la fiscalía de la Corte Penal Internacional por crímenes de lesa humanidad por persecución de millones de mujeres y niñas que están siendo esclavizadas, no ha avanzado un milímetro. Es también que en Estados Unidos no parece haber reacción suficiente contra el decreto de Donald Trump poniendo fin a las políticas de igualdad, diversidad e inclusión, que afectan a minorías de todo tipo, desde luego, pero también a las mujeres en su conjunto. No todas las marcas han reaccionado igual, advierte Mónica Guardado, de Empresa Global. Apple, por ejemplo, ha asegurado que seguirá adelante con sus planes actuales, pero otros como McDonald's o Ford han retirado total o parcialmente sus políticas. Lo importante es ver qué sucede con esas empresas en la Unión Europea, donde, en teoría, las políticas de igualdad son obligatorias. ¿Se someterá McDonald's o Ford a esa legislación para seguir adelante con sus proyectos en Europa o la desafiaran? Cuanto antes lo sepamos, mejor.