El absentismo laboral sube cuatro décimas y provoca la pérdida del 6,7% de las horas pactadas en el primer trimestre de 2024 en España
La comunidad autónoma con mayor índice es el País Vasco con un 8,9%
Un hombre trabajando en la construcción. Archivo. / EUROPA PRESS - Archivo (EUROPA PRESS)
Madrid
El absentismo laboral se ha alzado durante el primer trimestre de 2024 y ha provocado la pérdida del 6,7% de las horas pactadas, una cifra que es cuatro décimas superior al 6,3% del mismo período del pasado ejercicio y dos décimas por encima del último trimestre del año 2023. Así se desprende del último Informe del primer trimestre de 2024 de absentismo laboral publicado por Randstad Research este miércoles y que demuestra que el 6,7% de horas perdidas equivale a que algo más de 1,4 millones de personas se ausentaron cada día de su puesto de trabajo de media.
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La gran mayoría de horas perdidas por absentismo se debe a incapacidades temporales, puesto que esta causa estuvo detrás de la pérdida del 5,2% del total de horas pactadas en nuestro país. La media entre todos los sectores se ha duplicado desde 2013 en el caso de ausencias por bajas médicas, por lo que se califica a esta situación como preocupante.
Absentismo laboral por comunidades
País Vasco (8,9% de las horas pactadas), Canarias (8,3%) y Asturias (8,2%) se colocan como las regiones con mayor absentismo entre enero y marzo de este año por debajo de la media nacional del 6,7%. Por lo contrario, Baleares (5,1%), Madrid (5,8%) y Andalucía (6,2%) presentaron los niveles más bajos. En el caso del absentismo debido a bajas médicas, las comunidades que cuentan con los mayores niveles de absentismo fueron Canarias y País Vasco (7% ambas) y Asturias (6,6%), mientras que los niveles más bajos se ubican en Baleares (4%), Madrid (4,5%) y La Rioja (4,6%).
Según el informe, entre los diez sectores con mayor absentismo en España están las actividades postales y de correos y actividades de juegos de azar y apuestas encabezando la lista, con una tasa de absentismo del 11,9% de las horas. Seguidamente se encuentran los servicios a edificios y actividades de jardinería, con una tasa de absentismo del 11,3%. Los sectores como las actividades de servicios sociales registran una tasa de absentismo del 9,6%; el sector de metalurgia, un 8,8%; y el de la administración pública y defensa, junto con la seguridad social, presentan un 8,7% de absentismo, justo dos puntos porcentuales por encima de la media.
Por el contrario, los sectores con menor absentismo son las actividades relacionadas con el empleo (2,7 %); las actividades jurídicas y de contabilidad (3,1 %); las actividades inmobiliarias (3,2 %); la edición (3,3 %) y la investigación y desarrollo (3,6 %).
