La CEOE y UGT aprueban por unanimidad la subida salarial hasta 2025 y las otras partes de acuerdo: del teletrabajo a planes de igualdad
El acuerdo no es vinculante y especifica que los negociadores de convenios colectivos deberán tener en cuenta las circunstancias específicas de su ámbito para fijar las condiciones salariales
Los detalles del acuerdo entre patronal y sindicatos
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