Los murcianos trabajan 38 horas más de media que otros españoles y sus salarios se sitúan entre los más bajos

Lorca

Los murcianos trabajan 38 horas más de media que otros españoles. Concretamente, al año en otras comunidades trabajan 1.748 horas frente a las 1.786 de la Región de Murcia, así lo ha asegurado el secretario de empleo de Comisiones Obreras en la Región de Murcia, Víctor Romera junto a Santiago Navarro, secretario general y Ángel Torregrosa, delegado sindical del Guadalentín este martes que han celebrado una asamblea en Lorca para analizar los datos de la reducción de la jornada y la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

Romera ha recordado que en nuestro país llevamos más de 40 años con la misma jornada de 40 horas semanales y que es hora de mejorar las condiciones laborales de los ciudadanos de la Región de Murcia, que están a la cola del país y que sus salarios se sitúan entre los más bajos. "La reducción de la jornada no va a ser negativa para las empresas", destaca el secretario de empleo del sindicado.

Entre 170.000 y 200.000 personas en la Región se beneficiarán de la subida del SMI

De aquí al cuatro de marzo CCOO van a realizar diferentes asambleas y la última será una movilización en Barcelona. El objetivo es que se aplique la reducción de la jornada en 37.5 horas semanales y la subida del Salario Mínimo Interprofesional que beneficiará entre 170.000 y 200.000 trabajadores, especialmente a los del sector agroalimentario, sector servicios y hostelería del Valle del Guadalentín.

También van a reivindicar la desconexión digital y que el control horario sea efectivo. La idea es que la Inspección de Trabajo pueda acceder a los registros horarios de manera remota en cada comunidad autónoma. "Que se acabe de una vez firmar en los papeles para evitar los fraudes", indica Ángel Torregrosa, delegado sindical en Lorca que ha resaltado que pronto se empezará a sancionar de manera más estricta a las empresas que no cumplan con el registro horario.

En cuanto a la reducción de la jornada, la idea es que se aplique antes de que acabe el año con 38.5 horas semanales y 37.5 en 2026.

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