La estructura piramidal del Celta con la llegada de Campos y Calero

Vigo

Juan Carlos Calero es la mano derecha de Luis Campos en el Celta y ha explicado cómo trabajan en el club desde su llegada en el podcast Arquitectos de la Liga. Calero no tuvo ninguna duda en aceptar la llamada del asesor externo portugués para dejarlo todo e iniciar una nueva aventura en Vigo. "Volví a coger las maletas y salir de una zona de confort para iniciarme en un proceso muy ambicioso. Ahora ya hace un año que estoy aquí y muy contento y feliz de tomar esta decisión."

Luis Campos y su equipo llegaron a Vigo con una fórmula de trabajo novedosa en España pero no novedosa para el portugués como ha explicado Calero. "Se busca adaptar nuestro grupo de trabajo a la estructura del Celta. Para Luis es muy importante entender, aceptar y fusionar nuestra forma de trabajo con la idiosincrasia del club. Cuando llegamos, lo primero que hicimos fue empaparnos al máximo de lo que era el Celta, qué se respiraba en la ciudad deportiva, en sus calles, la afición. Empaparnos en el Celta. Una ciudad que está en un rinconcito, difícil de comunicarse, más cerca de Portugal pero que respira una esencia especial. El valor principal que tiene el Celta es su gente, cómo sienten y cómo viven ese sentimiento. Lo que vimos es donde poder mejorar y aportar nuestro granito de arena y fusionar nuestros departamentos. "

Pese a lo novedoso de la fórmula porque hay un asesor externo que no está en Vigo, Campos vive 24 horas pendiente del Celta "Siempre busca que haya una persona. Se me denomina coordinador deportivo pero soy la persona que representa a Luis las 24 horas del día. Yo tengo una conexión directa con Luis, diaria. Y ahora la gente ha entendido el gran trabajo que hacemos por detrás. Luis viene asiduamente a las reuniones programadas con el mister, con el grupo para que sepan que está presente. Al final es algo que es importante, la gran confianza que tiene Luis en nuestro trabajo y en mi persona".

Calero ha explicado cómo han estructurado al Celta en una pirámide, en la que hay varios tipos de jugadores. Los "A 1" que son los que están contrastados y tienen peso importante en el equipo como y "son el foco el foco en el que tienen que mirarse jugadores que vienen por detrás como Gabri Veiga, Fontán o Carreira", los jugadores "A2", que son aquellos futbolistas "que tiene experiencia contrastada, preparado para competir en nuestra liga con unas capacidades de rendimiento inmediato" o los "A3", "jugadores jóvenes, que sean top mundial, con proyección a nivel mundial y que sean susceptibles de un posible traspaso".

Además reconoce la mano derecha de Campos que el Celta es un club de cantera y este tiene que ser el principal valor. "Lleva por bandera la cantera y tenemos que intentar que esa cantera tenga un valor importante. Nos dimos cuenta que la exigencia del fútbol actual es muy estricta. Ajustarte a presupuestos, límite salarial y es importante configurar una buena plantilla. Para ello utilizamos un sistema piramidal. La principal, es el primer equipo y una segunda pirámide es la cantera."

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