UEx y empresarios de CEADE se unen para retener talento joven en la región
Según el rector extremeño, Antonio Hidalgo, cada estudiante que se marcha de Extremadura supone una pérdida de entre 20 o 40 mil euros “en conocimiento”
Joven emprendedor en el medio rural / Getty Images
Cáceres
La Confederación de Empresarios y Autónomos de Extremadura (CEADE) y la Universidad de Extremadura (UEX) han trasladado este miércoles su unión para retener el talento joven en la región con un acuerdo de colaboración para conectar el tejido empresarial con los universitarios y formar emprendedores.
El convenio de cooperación, de cuatro años prorrogables, incluye programas de prácticas remuneradas de entre 6 y 9 meses, encuentros empresariales, mesas redondas y la creación a medio largo plazo de una Observatorio Emprendedor Universitario-CEADE, entre otros puntos, tal y como ha explicado María Cruz Sánchez, profesora universitaria y encargada del acuerdo, en La Ventana de Extremadura.
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Convenio UEx y CEADE para retener el talento joven - La Ventana de Extremadura
El rector de la UEX, Antonio Hidalgo, y el presidente de la CEADE, Diego Hernández, han sido los encargados de rubricar el acuerdo en el Rectorado de Cáceres.
“La universidad extremeña sin el tejido empresarial no funcionaría porque al final los estudiantes se irían de la región, nuestro destino es conjunto, vamos por el buen camino uniéndonos”, ha expresado Hidalgo. A su juicio, cada estudiante que se marcha de Extremadura supone 20 o 40 mil euros “en conocimiento” que se van a aplicar en otra región, algo que “hay que cortar” o “al menos” que el flujo de entradas y salidas sea “neutro”.
Ciclos de conferencias en los distintos campus; jornadas de puertas abiertas “empresas-universidad”, un foro empresarial universitario donde seleccionar posibles proyectos de estudiantes para su puesta en marcha; y los premios CEADE-UEX también se incluyen en el convenio. Por su parte, el futuro observatorio, según el convenio, permitiría desarrollar las habilidades y capacidades emprendedoras del alumnado, buscando mejorar la empleabilidad y ampliación del tejido empresarial extremeño
Para Hernández, es fundamental trabajar en “hacer de Extremadura una región más próspera” que se generen oportunidades y sea atractiva para los jóvenes. “Si ven futuro en su tierra no lo buscarán fuera” ha indicado el presidente de CEADE, con más de 12.500 empresarios vinculados a esta nueva patronal en busca de la colaboración con todos los agentes de la sociedad.
