Dos décadas conectando talento y empleo: Deusto celebra un foro que transforma el futuro laboral
La Universidad de Deusto conmemora 20 años de conexión exitosa entre estudiantes y el mercado laboral, con más de 40,000 graduados vinculados a oportunidades profesionales
Hoy por Hoy Bilbao en el XX Foro de Empleo y Emprendimiento Deusto. ¿Encontraré un trabajo?
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Bilbao
Bilbao se convierte en el epicentro del talento joven con la celebración del XX Foro de Empleo y Emprendimiento de la Universidad de Deusto durante este miércoles y jueves. Este evento emblemático, que cumple dos décadas, ha sido un "puente vital" entre el mundo académico y el laboral, facilitando la inserción de más de 40.000 graduados en el mercado.
El foro ha gestionado más de 4.000 ofertas laborales y ha organizado 800 actividades de empleo y desarrollo profesional. El año pasado, 237 jóvenes consiguieron empleo gracias a este evento, con un tiempo medio de búsqueda del primer empleo de solo tres meses. Además, el 78% de los empleos están relacionados con los estudios de los graduados, el 94% trabaja en el sector servicios, el 68% tiene empleo estable y el 76% reside en Euskadi.
Maialen Lopez Goirigoizarri, estudiante de Lenguas Modernas del Aula de teatro
Maialen Lopez Goirigoizarri, estudiante de Lenguas Modernas del Aula de teatro
Izaskun Landaida, directora general Fundación Eragintza
Antonio Martínez Zamorano, Director de proyectos en competitividad e innovación
Olivia Ferreira, responsable de marca empleadora L”Oreal
Maialen Lopez Goirigoizarri, estudiante de Lenguas Modernas del Aula de teatro
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Un evento clave para el futuro laboral
El foro de este año reúne a más de 70 empresas y entidades que buscan a sus futuros profesionales. Se ofrecerán diversas actividades, desde stands informativos hasta talleres y charlas sobre las últimas tendencias en sectores como consultoría, banca, inteligencia artificial y sostenibilidad. La Universidad de Deusto, con 139 años de historia, reafirma, por tanto, su compromiso con el desarrollo profesional de sus estudiantes. Su objetivo es claro: preparar a los jóvenes para un mercado laboral cada vez más exigente y cambiante. "En la Universidad de Deusto no solo se intercambian currículos o se generan contactos, aquí se definen vocaciones, se forman alianzas y se construye el futuro. No basta con generar oportunidades, debemos asegurarnos de que las personas jóvenes estén preparadas para aprovecharlas", ha dicho el rector de la Universidad de Deusto, Juan José Etxeberria. Es el caso de Iñigo, estudiante de tercero del doble grado de Ingeniería Informática, Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial, que durante este Foro se ha acercado al mundo laboral por primera vez: "Esta es una carrera con muchas oportunidades, puedes trabajar en muchos sitios, pero todavía no tengo claro al no haber hecho prácticas qué es lo que me gusta. He estado en varios stands para poder informarme sobre lo que más creo que me interesa".
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¿Qué buscan en el Foro de Empleo y Emprendimiento las empresas locales e internacionales?
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Apertura del Foro
La presentación de esta nueva edición ha contado este miércoles con un coloquio dirigido por Begoña Marañón, directora de Radio Bilbao, sobre "Empleo universitario, atracción y retención de talento". Expertos y representantes de diversas instituciones han destacado la necesidad de "fidelizar" a los jóvenes talentos en la región, evitando su fuga al extranjero. Javier Garcinuño, director general de Bilbao Ekintza, ha enfatizado que la atracción de talento externo es igualmente crucial para generar mayores oportunidades de empleo para los locales. "El hecho de que atraigamos a nuevos no es malo para los locales. El atraer a gente ajena, que ha nacido en otros países y que desarrolla su carrera profesional aquí, hace que los locales tengan mejores oportunidades porque las grandes empresas podrán venir aquí", ha afirmado Garcinuño.
El debate también ha abordado las cualidades que debe tener el talento del futuro: capacidad de trabajo en equipo, liderazgo con "cabeza y corazón", y agilidad de reacción. Además, se ha subrayado la importancia de la diversidad en el entorno laboral. Susana González, directora general de empleo de la Diputación Foral de Bizkaia, ha señalado: "Tenemos que aprender a trabajar con personas diversas, en espacios intergeneracionales, con personas con diversidad funcional, de origen, etc. Ese es el nuevo escenario en el que tenemos que estar".
El coloquio ha contado también con la participación de destacadas figuras como Maite Martínez, directora de activación laboral de Lanbide, y Ohiane Aldeyturriaga, responsable de talento y emprendimiento de BBK. Todos ellos han coincidido en la necesidad de crear un ecosistema que fomente la retención y atracción de talento, impulsando así el desarrollo económico y social de Bizkaia.
