Trabajadores denuncian irregularidades laborales en 'The Champions Burger' Barakaldo y la empresa defiende su cumplimiento de la ley

Bilbao

Durante el festival gastronómico The Champions Burger, celebrado en diciembre en Barakaldo, varios trabajadores han denunciado supuestas irregularidades laborales contra la empresa organizadora, Gastrosueños SL. Las acusaciones abarcan desde la ausencia de contratos hasta la falta de medidas de seguridad en el lugar de trabajo. Por su parte, la compañía ha emitido un comunicado rechazando las acusaciones y defendiendo su cumplimiento con la legislación laboral vigente.

Acusaciones de falta de contrato y condiciones precarias

Los denunciantes aseguran que durante los primeros días del evento comenzaron a trabajar sin contrato ni alta en la Seguridad Social. Entre sus labores se incluían tareas de carga, descarga de materiales y limpieza de estructuras, realizadas sin haber recibido formación en prevención de riesgos laborales.

Uno de los puntos más controvertidos es que los trabajadores alegan haber sido obligados a firmar cuadrantes con horarios que no reflejaban las jornadas reales. Además, afirman no haber cobrado los turnos nocturnos correspondientes y haber realizado funciones fuera de su categoría laboral.

Según Jon, representante de la Red de Autodefensa Laboral Socialista, la situación generó desconfianza desde el principio: "Cuando los trabajadores vieron que los contratos estaban bajo el convenio colectivo de Valencia, comenzaron a sospechar. Además, estos problemas no son exclusivos de Barakaldo; en otros lugares donde se ha celebrado este festival también han surgido denuncias similares".

Riesgos para la seguridad laboral

El 18 de diciembre, el Gobierno Vasco emitió un aviso amarillo por fuertes rachas de viento. A pesar de esta advertencia, los organizadores presuntamente obligaron a los trabajadores a continuar con tareas de limpieza bajo estructuras dañadas. Esto habría resultado en un incidente donde tres personas resultaron heridas.

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"Los trabajadores se encontraban expuestos a condiciones peligrosas y no contaban con equipos de protección individual (EPI). Incluso tras los desprendimientos de estructuras, se les pidió que continuaran trabajando bajo riesgo", añadió Jon.

Respuesta de la empresa organizadora

Ante las acusaciones, Gastrosueños SL emitió un comunicado oficial rechazando las denuncias y reafirmando su compromiso con la transparencia y la legalidad.

"En The Champions Burger reiteramos nuestro firme compromiso con el bienestar y los derechos de nuestros trabajadores y trabajadoras, pilares fundamentales de nuestro crecimiento como empresa. Cumplimos rigurosamente con la legislación laboral vigente, incluyendo la organización de horarios de trabajo, remuneración y beneficios establecidos por la ley. Rechazamos cualquier práctica abusiva y trabajamos diariamente para mantener un entorno laboral seguro, respetuoso y equitativo para todos y todas", señala el comunicado.

La empresa añadió que está comprometida con la mejora continua y dispuesta a escuchar las preocupaciones de sus trabajadores: "Promovemos el diálogo abierto y constructivo como una herramienta clave para fortalecer nuestras relaciones internas". Además, aseguraron que investigarán cualquier posible irregularidad para garantizar el cumplimiento de los estándares laborales establecidos.

Acciones futuras y resolución pendiente

Por el momento, los trabajadores afectados afirman no haber recibido las nóminas completas ni la documentación laboral pendiente. Esto podría ser un punto determinante en las acciones legales que evalúan tomar con el apoyo de organizaciones como la Red de Autodefensa Laboral.

"Estamos esperando que los trabajadores decidan cómo proceder. Nuestro papel es respaldar sus demandas y garantizar que sus derechos sean protegidos", concluyó Jon.