Mondragon forma a la 'cantera' de Amazon en el marco del programa 'Aprendices'
El programa, iniciado por Amazon, se centra en ofrecer cualificaciones profesionales a su personal de Madrid, Toledo, Sevilla, Valencia y Murcia
Mondragon Goi Eskola Politeknikoa forma a la 'cantera' de Amazon en el marco del programa 'Aprendices'
El código iframe se ha copiado en el portapapeles
San sebastián
A través del programa educativo 'Aprendices', este curso académico Amazon ha apostado por Mondragon Goi Eskola Politeknikoa para proporcionar capacitación profesional a sus empleados . El programa, iniciado por Amazon, se centra en ofrecer cualificaciones profesionales enfocando el aprendizaje en el puesto de trabajo. La formación se lleva a cabo a través del programa de ciclo formativo de grado superior en Mecatrónica Industrial, donde los empleados de Amazon alternan entre la formación teórica en las instalaciones de Mondragon Goi Eskola Politeknikoa en Arrasate y la formación práctica en los centros de trabajo de Amazon en los centros logísticos de Madrid, Toledo, Sevilla, Valencia y Murcia.
La primera edición del curso comenzó en noviembre de 2023 y se extenderá a lo largo de dos años. Durante este período, los empleados de Amazon combinarán clases teóricas con períodos de prácticas en sus respectivos lugares de trabajo, siguiendo un calendario de rotación de 4 a 6 semanas respectivamente.
"Vamos a romper todos los esquemas de los que es la estructura de una formación reglada en la que el alumnado vienen todos los días y se marcha a casa o viene todos los días y se marcha a hacer el dual", explica Gorka Aretxaga, coordinador de formación profesional de la escuela politécnica de Mondragon, en 'Hoy por Hoy San Sebastián', "aquí están con nosotros intensivamente durante mes y medio y durante otro mes y medio van cada uno a su centro logístico a realizar las prácticas en la empresa", facilitando así su formación independientemente de su procedencia, mientras; durante su estancia, Mondragon les facilita estancia y manutención en el Colegio Mayor.
'Centro de referencia'
Este programa, diseñado específicamente para Amazon por Mondragon Goi Eskola Politeknikoa, está orientado a desarrollar una reserva de profesionales para los departamentos de mantenimiento de Amazon, integrando la formación con la experiencia laboral. Según la empresa, la colaboración representa un paso adelante significativo para Amazon, que busca expandir y mejorar su programa en asociación con el centro de formación Mondragon Goi Eskola Politeknikoa, que se convierte en el centro de referencia para este programa en todo el país.
"Es fundamental que nuestros empleados en formación adquieran conocimientos reglados en mecatrónica de la mano de un centro de referencia como Mondragon Goi Eskola Politeknikoa y luego tengan una experiencia práctica completa en nuestra compañía", explica, por su parte, Marta Casasayas, responsable del programa 'Aprendices' de Amazon. El objetivo, garantizar una formación acorde a las necesidades de la empresa y proporcionar a sus trabajadores más y mejores oportunidades de desarrollo personal y profesional".
Se trata de un modelo de formación profesional en alternancia que busca crear una cantera de profesionales y promover el talento joven mediante un proceso mixto de empleo y formación. El programa garantiza una titulación oficial, experiencia laboral, contrato laboral durante los dos años de duración, beca de estudios y una remuneración competitiva.
