Salto Systems, premio Radio San Sebastián a la Excelencia en la categoría de Empresa
Con una trayectoria de 20 años, Salto Systems se ha consolidado como líder en sistemas de control de accesos con un enfoque sostenible e innovador
Salto Systems, premio Radio San Sebastián a la Excelencia en la categoría de Empresa
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San Sebastián
El próximo 23 de Noviembre, Salto Systems, Premio Radio San Sebastián a la Excelencia en la categoría de empresa en reconocimiento de sus políticas de sostenibilidad, vocación social y de su carácter innovador en el ámbito de la seguridad electrónica.
Con una trayectoria de 20 años, Salto Systems se ha consolidado como líder en sistemas de control de accesos y cerraduras electrónicas. La empresa ha demostrado compromiso con la innovación, siendo pionera en el desarrollo de soluciones avanzadas que incorporan tecnologías como el reconocimiento facial y la biometría, que se anticipan como fundamentales en el futuro del control de accesos.
Una de las características destacadas de Salto Systems, su enfoque en minimizar el impacto medioambiental y social de sus actividades. La empresa se ha convertido en un referente empresarial digno de reconocimiento al integrar políticas sostenibles y de calidad en todas sus operaciones. Desde la fabricación de más de un millón de cerraduras electrónicas al año hasta la implementación de instalaciones sostenibles, electricidad 100% renovable y el uso de placas solares, Salto Systems ha demostrado su compromiso con la responsabilidad medioambiental.
"A nosotros nos gusta hacer negocios de una determinada manera. En la medida en la que Salto es una empresa que va bien, quiere devolverle a la sociedad algo de ese bien que nos va. Creemos en esas cosas", ha expresado en 'Hoy por Hoy San Sebastián' Juncal de Lucas, responsable del área de personas y miembro del comité de dirección de Salto Systems.
La cultura empresarial de Salto Systems no se limita a los lugares de trabajo; también se traslada a los hogares de los empleados. Borja Ganzarain, responsable de marketing, destacó: "Así es la cultura de empresa tiene que trabajarse tanto en casa como en los puestos de trabajo. Y una cosa que nos encanta es trasladar esa cultura de empresa a tu familia; los que vamos a trabajar cada día en Salto somos nosotros, pero de forma indirecta también nuestros familiares trabajan en Salto y ese espíritu, esa cultura, esos valores que se trabajan en Salto también se trasladan a casa".
El compromiso de Salto Systems con la responsabilidad social y medioambiental va más allá de sus operaciones diarias. Unidos al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, Salto está comprometido con los Diez Principios del Pacto Mundial en áreas como derechos humanos, seguridad laboral, medio ambiente y lucha contra la corrupción. La empresa adopta medidas para apoyar los objetivos de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas, participando activamente en iniciativas empresariales y prácticas responsables.
Desde el control de emisiones de carbono hasta la gestión del impacto medioambiental en el ciclo de vida de sus productos y servicios, Salto Systems se involucra en medidas concretas para contribuir al bienestar del planeta. Además, la empresa enfoca sus esfuerzos en mantener relaciones positivas con las comunidades locales, fomentar la diversidad e inclusión, y gestionar el talento de sus trabajadores de manera sostenible.
