Trabajadoras de ELA denuncian las condiciones "cada vez más precarias" en las residencias
Instan a la Diputación Foral que ponga fin al "desmantelamiento de este sector" y "cambie el modelo de gestión" privatizada de los centros
Aintzane Orbegozo, representante de ELA- Exigencias a la Diputación Foral de Gipuzkoa
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San Sebastián
"Así no se puede dar un buen servicio a los mayores", ha dicho Aintzane Orbegozo, en una rueda de prensa en la sede del sindicato en San Sebastián, en la que, junto a Janire Díaz, ha hecho de portavoz de la docena de empleadas que se han quejado de la situación laboral del colectivo, formado por unos 5.000 empleados, en su mayoría mujeres.
Han puesto ejemplos de residencias en las que, debido a la contratación de servicios, por "lotes cada vez más pequeños" a empresas privadas, se dan casos de trabajadores de un mismo centro con diferentes tareas que "se rigen por hasta seis convenios distintos".
Es el caso de Egogain en Eibar, la única residencia, según han asegurado, "gestionada directamente por la Diputación" y donde ya sólo 61 de las 175 empleadas pertenecen a la institución foral. El resto se reparte "entre cinco subcontratas" con convenios sectoriales o de empresa diferentes, uno de ellos el firmado en julio de 2022 sólo por UGT, con un 8 % de representación, y las patronales Adegi, Lares y Garen. En la residencia Egogain, ELA ha interpuesto un centenar de demandas judiciales por problemas relacionados con los salarios.
Orbegozo y Díez han afirmado que hay situaciones similares en residencias de menor tamaño, como en Oñati, donde prestan servicio 5 empresas, Bergara y Arrasate, que han ido reduciendo el personal de Kabia en favor de la entrada de más empresas para ciertas tareas. "La tendencia es a subcontratar" y eso acarrea "la precarización de las condiciones laborales", han protestado, dado que se dan "brechas salariales" entre empleadas con el mismo trabajo y contratos distintos con jornadas y calendarios diferentes.
En esta situación de "absoluto caos" laboral, aumentan los contratos a tiempo parcial, que ya afectan a más del 45 % de las trabajadoras, ha denunciado Díaz, quien ha agregado que cerca del 70 % trabajan en las residencias guipuzcoanas por cuenta de empresas privadas. Ha criticado que, además, en las 16 residencias guipuzcoanas que gestiona directamente la entidad foral Kabia, "la mayoría" de empleadas son contratadas por empresas adjudicatarias y están en marcha más licitaciones para "dividir todavía más, por categorías de personal", las nuevas adjudicaciones.
Las trabajadoras de ELA han pedido al nuevo gobierno foral que surja tras las elecciones del 28M que "apueste por la publificación del sector residencias y el sistema de cuidados en general", y que ponga fin a "esta situación de absoluto caos" laboral que no permite ofrecer "una atención de calidad" a los ancianos y dependientes
