Chávez espera que hasta un 15% del empleo en Switch sea de "alta cualificación"
La concejala de Innovación ha confirmado en la SER que este 2022 volverán las convocatorias de los bonos descuento para el comercio de proximidad
La concejala de Innovación, Charo Chávez, en los estudios de la SER / Cadena SER
Valladolid
Dentro de diez días se mantiene la previsión para que la empresa Switch Mobility coloque la primera piedra de su factoría de autobuses y furgonetas eléctricas. La concejala de Innovación del Ayuntamiento de Valladolid confía en que en torno a un 15% del empleo que genere será de alta cualificación.
Entrevista a la concejala de Innovación, Charo Chávez
16:22
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Será el 27 de enero cuando esa primera piedra abra un proceso que la empresa estima inferior a un año para completar la obra de las instalaciones. Charo Chávez espera que hasta un 15 por cierto de los puestos que se generen correspondan con perfiles "altamente cualificados".
Chávez confía en que la empresa cumpla sus compromisos y sirva, además, como "polo de atracción" para que otros proyectos puedan llegar a la ciudad.
En otros asuntos de su competencia, también ha señalado que su concejalía mantendrá este 2022 iniciativas como los bonos de descuento para el comercio. Volverán, ha dicho esta mañana en Hoy por Hoy, "cuando los propios comerciantes lo pidan".
Sobre la situación de los mercados en la ciudad, Chávez ha confirmado proyecto de renovación para el Campillo y la Marquesina, entre otros. En cuanto al Val, los dos puestos que quedan sin ocupar, siguen esperando perfiles, ha dicho la concejala, que se ajusten a la demanda de los consumidores.
Mario Alejandre
Cuenta lo que pasa en Valladolid y en Castilla y León desde que se incorporó a la SER, en el verano...
