Cantabria acaba 2021 con 5.815 parados menos que el año anterior
La región fue en diciembre la segunda comunidad autónoma donde menos descendió el paro
Trabajadores de la construcción. / Cadena Ser (CADENA SER)
Santander
Cantabria ha cerrado 2021 con 36.814 desempleados, 5.815 menos que hace un año y un aumento de la afiliación a la seguridad social de 6.267 personas, datos que para el Gobierno de Cantabria indican que la comunidad sigue "avanzando en la recuperación", pero que la patronal, los partidos de la oposición y los sindicatos consideran insuficientes.
Así, el vicepresidente regional, Pablo Zuloaga, ha valorado que las cifras de desempleo registradas en Cantabria en el mes de diciembre, supone un descenso del 13,64 %, y son "el segundo mejor dato de paro desde 2008".
“Hay que retrotraerse 13 años para encontrar más personas con contrato de trabajo”, ha destacado, apuntando, además, que los datos de afiliación a la Seguridad Social, solo están por debajo de los alcanzados en los de los meses de diciembre de 2006 y 2007.
Y ha añadido que los datos “podrían haber sido incluso mejores y se han visto lastrados por la incidencia que está teniendo la sexta ola de coronavirus y la variante Omicron”.
Sin embargo, la directora general de CEOE-Cepyme Cantabria, Isabel Cuesta, ha opinado que los últimos datos de empleo "maquillan" la realidad del paro en la región, porque "se está perdiendo el ritmo de la recuperación" respecto al conjunto de España.
A su juicio, los sectores más inestables para el empleo son los que tiran en determinados momentos del año, mientras que los sectores más estables para el empleo -industria y construcción- "mejoran, pero no terminan de consolidarse".
MODERADA SATISFACCIÓN DE SINDICATOS
Por su parte, el secretario de Empleo de UGT en Cantabria, Julio Ibáñez, ha valorado de forma positiva que el desempleo haya bajado en el último mes del año, si bien ha mostrado su preocupación por que también lo hacen las afiliaciones a la Seguridad Social desde el pasado mes de agosto.
Ibáñez confía en que Cantabria empiece a "mejorar la calidad" de su empleo porque de esta manera el mercado laboral "creará más empleo, será más atractivo y no perderá capital humano", tras matizar que "no se ha terminado mal 2021 en este sentido porque el pasado mes de diciembre se registró un 88 % de contratos temporales, la cifra más baja en estas fechas de la serie histórica".
También la secretaria de Empleo de CCOO en Cantabria, Laura Lombilla, ha mostrado su satisfacción por las cifras "alentadoras y señales de recuperación en el mercado de trabajo", si bien ha lamentado que la región continúe "a la cola" en el ritmo de recuperación del empleo a nivel nacional.
Y es que Cantabria fue, en el mes de diciembre, la segunda comunidad autónoma donde menos descendió el paro, ha subrayado Lombilla.
La secretaria general de USO en Cantabria, Mercedes Martínez, ha destacado que Cantabria se acerca a los niveles de recuperación de empleo previos a la pandemia y los afiliados al régimen general de la Seguridad Social se sitúan "incluso por encima", si bien aún queda por descontar los "más de 1.000 cántabros" afectados por la prorroga de los ERTE del coronavirus.
CRÍTICAS DE PP Y CIUDADANOS
El PP ha afirmado que el Gobierno de Cantabria "no hace nada para frenar" el paro en la región, porque se sitúa "a la cola nacional" en la creación de puestos de trabajo solo por detrás de País Vasco.
El diputado del PP, Lorenzo Vidal de la Peña, tras conocer los últimos datos de empleo, ha explicado en un comunicado que el hecho de que Cantabria "solo tenga hoy 85 personas más trabajando" que en el mismo mes de 2019, "es la radiografía del fracaso de la gestión del Gobierno PRC-PSOE".
Ha denunciado que la comunidad autónoma ha perdido en un año 7.236 afiliados a la Seguridad Social, un dato, que para el diputado, "tiene mucho que ver con los exiliados laborales a quienes no les queda más remedio que salir si quieren trabajar".
El coordinador de Ciudadanos en Cantabria, Félix Álvarez, ha achacado el "nulo impulso" en recuperación de empleo a la "grave carencia de ambición" del Gobierno de Cantabria a la hora diseñar políticas "a medio y largo plazo".
Álvarez ha subrayado que "ni con maquillaje profesional disimula este Gobierno el hecho de que seamos la penúltima comunidad en recuperar empleo".
LAS CIFRAS
Cantabria cerró el recién finalizado 2021 con 36.814 parados, 5.815 menos que hace un año, lo que supone un descenso de un 13,64 por ciento, según los datos que publica este martes el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
El descenso del paro en la región en 2021 es inferior al registrado en el conjunto del país, donde la bajada fue de un 20,12, con 788.232 desempleados menos.
Los datos de diciembre reflejan una caída del paro en Cantabria del 1,71 por ciento, con 640 desempleados menos que en noviembre, mientras que en España el descenso fue del 2,41 % (-76.782).
Cantabria fue la segunda comunidad con menor caída interanual del desempleo, superando solo al descenso que registró el País Vasco (-11,1). Las mayores bajadas se registraron en 2021 en Baleares (-33,6 %), Aragón (-25,9 %) y Cataluña (-25,8 %).
En el mes de diciembre, el paro en la región se redujo en los servicios, en 519 personas, y en el colectivo de sin empleo anterior (253 desempleados menos), y subió en los demás sectores, sobre todo en la construcción (+ 63). En la industria la subida fue en 34 personas, y en la agricultura en 35.
El sector servicios sigue concentrando el mayor número de desempleados, con 27.782, más de un 75 % del total. Tras el sector servicios, la industria concentra a 2.830 desempleados; la construcción a 2.616; la agricultura a 700; y el colectivo sin empleo anterior a 2.886.
Del total de parados registrados en las oficinas de empleo de Cantabria, 21.133 son mujeres, un 58,4 %, y 15.681, hombres, un 41,6 %, y los menores de 25 años suman 2.743, un 7,4 %.
La contratación indefinida retrocedió respecto a noviembre (-15,28 %, 392 contratos menos), pero interanualmente aumentó un 128,2 %, lo que supone 1.221 contratos más.
La temporalidad creció, un 13,69 %, en relación al mes anterior, con 2.577 contratos menos, y comparada con diciembre de 2020 aumentó un 29,09 por ciento, que se traduce en 3.661 contratos de este tipo más que un año antes.
