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Sociedad | Actualidad
Conflictos laborales

El Comité de Huelga de Geacam reclama negociación a empresa y Consejería

Habían convocado al consejero y al gerente a una reunión este viernes en Cuenca, que finalmente no se ha producido

Representantes del Comité de Huelga de GEACAM ante la sede de la empresa en Cuenca / Cadena SER

Representantes del Comité de Huelga de GEACAM ante la sede de la empresa en Cuenca

Cuenca

El comité de huelga de GEACAM ha acusado a la empresa y la Consejería de eludir su responsabilidad para negociar el conflicto laboral, y les ha instado a mantener una mesa de diálogo. Los sindicatos Comisiones Obreras y SATIF habían convocado al consejero, José Luis Escudero, y al gerente de GEACAM a una reunión este viernes, a la que éstos no han acudido.

Según han apuntado los representantes sindicales, desde GEACAM han indicado que no pueden negociar nada sobre puntos como las encomiendas, que dependen de la Consejería, y desde el gobierno regional han indicado que la negociación depende de la empresa.

El presidente del comité intercentros, Manuel Amores (CCOO), ha lamentado que se estén “pasando la responsabilidad” y afirma que los trabajadores seguirán con los paros, convocados para este viernes y sábado, y con las manifestaciones programadas en Toledo para el próximo lunes y jueves.

También la representante de SATIF, Noelia Marín, ha criticado la actitud de empresa y administración, y considera que esto refuerza los argumentos que piden su conversión en una agencia pública para todo el personal.

Entre las principales reivindicaciones del comité de huelga está el aumento de la encomienda a 120 días, la regularización de contratos en fraude de ley o la conversión en agencia pública.

Consejería

Por su parte, el viceconsejero de Medio Ambiente, Fernando Marchán, pedía esta semana al comité de huelga que demuestre “buena voluntad”, y que volviese “a los foros reglamentarios” de negociación.

Para Marchán, la convocatoria de reunión este viernes lo que hace es “tergiversar la realidad”, y recordaba que hay una mesa de negociación establecida “consensuada entre la nueva Gerencia de Geacam y la parte social, de la que enseguida se levantaron y no se quisieron sentar de nuevo”.

Marchán pedía volver a esa mesa y aseguraba que “no hace falta inventarse nuevas convocatorias de reuniones, prácticamente unilaterales de un sindicato, sino que creemos que por respeto a los compañeros y compañeras y al resto de sindicatos, donde se tienen que sentar es donde está constituido y están representados todos los trabajadores”.

 

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