Una diseñadora alemana gana la competición para fomentar el teletrabajo en Canarias
La iniciativa "La oficina con el mejor clima del mundo busca 'remote worker'" se lanzó el pasado mes de mayo, con el fin de que los trabajadores en remoto de diversos países europeos compitieran entre ellos para desarrollar su proyecto en el archipiélago durante medio año.
Trabajando en remoto / Consejería de Turismo
Canarias
Una teletrabajadora residente en Alemania, diseñadora de moda y escritora, Dóra Varga, ha sido la ganadora de la competición que puso en marcha la Consejería de Turismo del Gobierno de Canarias para promocionar las islas como lugar propicio para el trabajo a distancia a través de internet.
Según ha informado la Consejería de Turismo en un comunicado, la promoción ha logrado más de 31,5 millones de impactos publicitarios e informativos en medios de comunicación y redes sociales.
La iniciativa "La oficina con el mejor clima del mundo busca remote worker" se lanzó el pasado mes de mayo, a través de la empresa pública Promotur Turismo de Islas Canarias, con el fin de que los trabajadores en remoto de diversos países europeos compitieran entre ellos para desarrollar su proyecto en el archipiélago durante medio año.
La acción ha conseguido un impacto publicitario superior al millón de euros y que ha logrado 931.969 interacciones en Facebook, Instagram, Twitter y LinkedIn.
La ganadora, Dóra Varga, ha obtenido como premio una estancia de seis meses, de septiembre de 2021 a febrero de 2022, en una o más islas, que incluye el billete de avión (ida y vuelta), el alojamiento en un espacio "coliving" en habitación individual y tres actividades después de trabajar o de fin de semana.
Se trata de una iniciativa promoconal, cofinanciada en un 85 % por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (Feder).
Dóra Varga deberá dedicar una bolsa de al menos 30 horas de cooperación publicitaria con Turismo de Canarias para comunicar en primera persona las ventajas del destino como espacio de teletrabajo y generar contenidos de la marca afines a este tipo de turistas, que se difundirán a través de medios de comunicación.
"Atraer a trabajadores en remoto enriquece la estructura del modelo turístico canario y supone una oportunidad para rejuvenecer el destino y refrescar la marca, además de que captamos a profesionales de alta cualificación. Los teletrabajadores disfrutan de una estancia más larga y realizan un mayor gasto en destino, lo que se extiende de forma directa a toda la economía canaria", ha explicado la consejera, Yaiza Castilla.
La responsable de Turismo se ha mostrado satisfecha con los resultados de esta acción: "Hemos cumplido muy por encima con el objetivo de visibilidad y cobertura que planteamos en un inicio, gracias a la optimización de costes, al interés que ha despertado la campaña y a las nuevas formas aplicadas de segmentación, ofreciendo contenidos concretos para estos teletrabajadores".
Las acciones realizadas por distintos "influencers", así como los recordatorios que ponían el foco en el premio resultaron elementos claves para motivar la participación, que se concentró en los últimos días de campaña, indica la nota.
