La patronal valenciana del calzado presenta un plan para garantizar la continuidad de la empresa familiar
El Ivace se ha mostrado favorable a estudiar la creación de una línea de subvención para fomentar la sucesión empresarial y los protocolos familiares
Elda
La Asociación Valenciana de Empresarios del Calzado se ha reunido con el Ivace para dar a conocer el plan estratégico de acciones, que la patronal del calzado ha desarrollado dentro del proyecto europeo Success Road (Interreg), y buscar el apoyo del organismo autonómico en algunos puntos.
La presidenta de Avecal, Marián Cano, ha explicado en el programa La Ventana del Vinalopó que este documento incluye “una serie de medidas para mejorar la sucesión en las pymes familiares del sector calzado y afines”, que además van a servir para ser aplicadas a otros sectores productivos.
Marián Cano, presidenta de Avecal, sobre el plan estratégico de acciones, que la patronal del calzado ha desarrollado para garantizar la continuidad de la empresa familair
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El plan de acciones tiene como objetivo implementar las medidas de sucesión entre las pymes familiares del sector del calzado para mejorar su proceso de sucesión y asegurar su continuidad en el tiempo, ya que solo una de cada diez empresas familiares consigue pasar a tercera generación, tal y como ha recordado la representante del servicio externo Proselección, Alicia Olcina.
Se estima que solo el 33% de las empresas familiares de la Unión Europea podría desaparecer en los próximos 25 años si no se trabaja en la planificación y organización del proceso de sucesión de estos modelos empresariales.
Para evitar que se cumpla esta previsión, el plan de acciones diseñado por Avecal plantea 14 líneas estratégicas que están agrupadas en cinco áreas de trabajo, centradas en poner en valor a la empresa familiar, a las personas que la componen, a su supervivencia y evolución, a los estímulos e incentivos, así como a la promoción y comunicación.