Gijón, pionero en Asturias en poner en marcha un Plan de Empleo Cultural, contrata a 20 personas

Gijón

Los últimos trabajadores del Plan de Empleo Cultural se han incorporado este lunes 1 de febrero al Ayuntamiento de Gijón. Las contrataciones, veinte en total, se enmarcan dentro del Plan de Empleo Extraordinario incluido en el acuerdo de concertación ‘Gijón Reinicia’ y suponen, además, el cumplimiento de uno de los compromisos adquiridos dentro del Plan de Choque Cultural presentado por el Ayuntamiento de Gijón el pasado mes de abril, con el objetivo de contrarrestar los efectos que la crisis del COVID-19 está generando en el sector cultural.

El director de la Fundación Municipal de Cultura, Miguel Barrero, ha resaltado en declaraciones a SER Gijón que este compromiso "era una forma de destinar recursos a la cultura previendo los malos tiempos que se amenazaban para un sector ya de por sí precarizado".

Las 20 personas que se suman ahora al personal de la Fundación Municipal de Cultura y a DIVERTIA, presentan diversos perfiles del ámbito cultural. Son profesionales del mundo de la música, del arte dramático, documentalistas o producción de eventos que se sumarán a los diferentes departamentos de "los dos órganos ejecutores de la cultura municipal. Cuando en marzo se decretó el confinamiento tomamos conciencia de los que podría repercutir en el sector cultural y entonces tomamos dos medidas; el apoyo al sector con ayudas y contratación directa, y el apoyo a trabajadores incipientes del sector cultural".

Este Plan de Empleo Cultural es pionero en Asturias y Gijón "pocos ayuntamientos habrán sacado algo tan específico para la cultura" y supondrá la contratación durante un año en prácticas que permitirá a la veintena de participantes acumular experiencia y puntos para una futura convocatoria así como acceder a una puerta de entrada al mercado laboral a través de la administración pública". Las personas seleccionadas realizan este lunes 1 de febrero una jornada de formación en la Agencia Local de Empleo y el martes día 2 se incorporarán a sus respectivos destinos.

El Plan de Empleo Extraordinario ‘Gijón Reinicia’, financiado con fondos cien por cien municipales, incrementa en 100 contrataciones las ya planteadas, de manera ordinaria, en los planes locales de empleo, subvencionados por el Servicio Público de Empleo del Principado (SEPEPA). Teniendo en cuenta estas últimas incorporaciones, entre ambos planes de empleo hay actualmente 284 personas en activo, desarrollando su trabajo en más de 50 ocupaciones diferentes, dentro de los servicios y departamentos municipales.

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