CCOO denuncia las condiciones laborales de las trabajadoras de residencias privadas
Exigen un convenio colectivo actualizado para estas empleadas, que suman cerca de 1.500 en la provincia de Cuenca
Cuadra (c) entre Cañamares y la secretaria provincial, María José Mesas (d) / Cadena SER
Cuenca
Comisiones Obreras ha denunciado la precaria situación en que se encuentran las más de 1.500 trabajadoras de residencias privadas de la provincia, y exige la firma de su convenio colectivo. Critican la sobrecarga de trabajo y los bajos salarios que sufren las empleadas de un sector que en los últimos meses se ha demostrado esencial.
La secretaria regional de Sanidad del sindicato, Chelo Cuadra, ha resaltado que el convenio de 2018 no se ha firmado, y ha quedado ya obsoleto por lo que es necesario sentarse a una nueva mesa de negociación de ámbito estatal. Critica también que la normativa de ratios no se ha actualizado en 19 años, excepto para empeorar en 2013, y que las gerocultoras tienen que atender a seis pacientes dependientes o 15 no dependientes cada una, con sueldos que no llegan a mil euros.
Asimismo, Comisiones sostiene que las bajas no se cubren y que el acuerdo marco para estas residencias en Castilla-La Mancha está igual que hace cuatro años, en 38 euros por residente y día, casi la mitad que en comunidades como el País Vasco.
Por su parte, el responsable provincial de esta Federación, Javier Cañamares, ha recordado que, al igual que los trabajadores sanitarios, estas trabajadoras han estado arriesgando su vida durante toda la pandemia.
En la provincia de Cuenca hay hasta 60 residencias privadas, o cuya gestión es privada.
