La UGT acusa al alcalde de Palencia de dar la espalda a los jóvenes
El sindicato afirma que ha renunciado a la subvención para la contratación de personas menores de 30 años
Críticas al alcalde desde la UGT en el Ayuntamiento de Palencia / Cadena ser
Palencia
La sección sindical de la UGT en el Ayuntameinto de Palencia recuerda en un comunicado que "el pasado 3 de noviembre la Junta de Castilla y León publicaba las ayudas para la contratación de jóvenes menores de 30 años, por parte de las Entidades Locales. Dicha Subvención podía alcanzar los 100.000 €, permitiendo a nuestro Ayuntamiento contratar hasta 10 jóvenes durante 6 meses con la finalidad de realizar trabajos y obras de interés para la ciudad".
"Sin embargo, durante la Comisión de Empleo y Desarrollo Local, celebrada ayer miércoles, a pregunta del representante de UGT, hemos tenido conocimiento que el Sr. Simón ha renunciado a dicha subvención, perjudicando así, gravemente, los intereses de nuestros jóvenes, privándoles de una relación laboral, salarios y experiencia en su desarrollo profesional", continúa el sindicato ugetista en su comunicado. "Queremos recordar, que este programa, se ha desarrollado, con anterioridad, contratando a 13 jóvenes en el 2018 y a 11 jóvenes el año pasado. El perfil profesional de los puestos requeridos abarca desde economistas, arquitectos, informáticos, delineantes, administrativos o titulados en derecho".
Según la UGT, "el Alcalde demuestra así por la vía de los hechos qué poco le importan los jóvenes y menos aún los intereses del propio Ayuntamiento, ya que venía incorporando capital joven y altamente cualificado y con importante subvención en los costes sociales y salariales, y que contribuían a suplir las importantes carencias de personal que tenemos. Sentimos que los criterios del alcalde se caractericen por ignorar las necesidades reales de nuestros desempleados/as, que opte por la falta de transpariencia y el ocultismo a la representación social y se esconda de la Mesa de Diálogo Social. A este sindicato nos preocupa que estas actitudes arrastradas desde el inicio se cronifiquen para toda la legislatura".
"Daremos traslado urgente al Comité de Empresa y a nuestra organizaciones sindicales para que reivindiquen una política social ambiciosa, para que no se permita perder subvenciones; no podemos dejar pasar ni un solo contrato para los palentinos y palentinas en este penoso y grave momento que vivimos y sufrimos también en lo social y en lo económico" aáde la sección sindical.
Quedan pendientes para este año, otras dos líneas de subvenciones denominadas MAYEL (dirigida a los mayores de 55 años y desempleados de larga duración) y una nueva línea denominada COVEL que permitirá contratar hasta un máximo de 65 desempleados y que no podemos permitirnos el perder dichas subvenciones, aunque al señor Simón no le importe. El importe de las subvenciones puede alcanzar más de 700.000 € para la celebración de contratos. Desde la Sección Sindical de UGT, nos dirigiremos tanto a los Partidos Políticos, a nuestros Sindicatos y a los Jefes de Servicio para que sean exigentes ante un Alcalde al que le falta voluntad negociadora, ganas de escuchar, y prestar atención a las iniciativas, sugerencias, propuestas y opiniones de todos los que estamos implicados y trabajamos por una Palencia mejor y que pueda dar respuesta a los problemas que sufrimos como ciudad", concluye.
