Los empresarios de Málaga piden reglas claras para regular el teletrabajo

Málaga

Los empresarios malagueños demandan reglas claras y una ley precisa para regular el teletrabajo. Les preocupa el control horario de los trabajadores, la digitalización de la empresa y la financiación del proceso. Con todo una encuesta del portal especializado Fiverr asegura que el 80 por ciento de las empresas andaluzas abogan por mantener el teletrabajo.  Ya puedes escucharlo...

Con un proyecto de ley del Gobierno que se está negociando con empresarios y sindicatos se pretende regular una forma de trabajar minoritaria en las empresas antes de la pandemia pero que ha llegado para quedarse.

Por partes. Lo primero es que para considerar que el teletrabajo es tal deberá de ocupar, al menos el treinta por ciento de la jornada laboral del empleado. ¿Quién pone los medios y quien los paga? ¿Cómo se controla el horario cuando no se trabaja por objetivos? Sigue siendo motivo de preocupación por parte de la patronal.

Lo cierto es que el confinamiento obligó a muchas empresas a poner en marcha un plan de digitalización que, ni tan siquiera, se habían planteado antes de la pandemia.

Llegado el proceso de inversión ahora se plantean otras cuestiones: si hay teletrabajo quien paga la conexión a internet o la luz de la casa del empleado, como se controla el horario de los trabajadores o si hay que compensar al empleado si utiliza medios telemáticos propios.

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De una forma u otra el teletrabajo ya es una realidad, la encuesta del portal de internet de trabajadores independientes (freelance) Fiverr señala que el 80 por ciento de las empresas andaluzas, básicamente PYMES, van a mantener el teletrabajo de forma parcial o total, seis de cada diez están concienciadas del cambio de formato, un 30 por ciento asegura que mejora el rendimiento, la mayoría están de acuerdo que son la herramienta perfecta para conciliar.