La inspección de trabajo pide a Auvasa que devuelva a los trabajadores sus horarios habituales

Valladolid

La inspección de trabajo exige a Auvasa que termine con la situación de excepcionalidad en los horarios de los trabajadores. Es el último cápíutulo de un enfrentamiento, hasta ahora silenciado, y que ha expolotado tras pedir la empresa a los trabajadores que se rebajen el sueldo para paliar de alguna manera el gran problema económico al que se enfrenta por la crisis del Covid19.

Los empleados consideran que no es justo que les pidan ese esfuerzo cuando a cambio ni siquiera ofrecen la garantía de los puestos de trabajo, tal y como ha relatado a la Cadena SER Arturo Barrull, el presidente del comité de empresa.

Barrull calcula que esa rebaja sería de un 14% del sueldo, aproximadamente, además de renunciar a una serie de pluses que disfrutan los empleados.

PUENTE, DECEPCIONADO

Y reacción del alcalde de Valladolid, que ha recordado los "sobreesfuerzos" que ha hecho la empresa y que los trabajadores han seguido cobrando su salario íntegro incñuso sin tener que ir a trabajar cuando la actividad era mucho menor al comienzo del estado de alarma. Además, califica de decepcionante la actitud del comité de empresa  al negarse, asegura, a negociar.