Breve prórroga en la contrata de la limpieza de edificios

Aranda de Duero

El Ayuntamiento de Aranda acuerda una pequeña prórroga con la empresa que gestiona el servicio de limpieza de edificios y dependencias municipales para cubrir un pequeño desfase que se ha producido en el cambio de contrata por las dificultades burocráticas de la crisis sanitaria. El día 1 de junio tendría que comenzar a prestar el servicio la nueva adjudicataria, pero la actual lo seguirá haciendo algunos días más para que la plantilla, que se subroga, tenga completa continuidad en sus contratos de trabajo. “Con el atasco burocrático que nos ha ocasionado el covid, desde el fin de la prestación de servicios de la empresa adjudicataria actual al inicio de la nueva empresa va a haber unos cuatro o cinco días, de tal manera que en este caso lo que se ha decidido, como hay subrogación de trabajadores, es aplazar la finalización de la empresa adjudicataria actual esos cuatro o cinco días hasta el inicio de la actividad por parte de la empresa, única y exclusivamente para que los trabajadores no tengan no tengo ningún problema”, explica el concejal de Personal, Francisco Martín Hontoria.

Entre las dependencias que incluye esta contrata está el parque de Bomberos. Teniendo en cuenta el que arrojaron los resultados de los test a las que se sometió el pasado lunes la plantilla, las trabajadoras que se encargan de limpiar estas instalaciones están preocupadas y se preguntan si no deberían ellas realizar también estas pruebas y a quién corresponde esta cuestión. El concejal de Personal dice que es la empresa la que debe ocuparse de ello, aunque esté a punto de finalizar el contrato con el Ayuntamiento. “El servicio se presta plenamente y el Ayuntamiento paga de forma plena también, con lo cual la prestación de servicios y todo lo inherente a la prestación de servicios hasta la finalización del servicio corre a cargo de la empresa; no obstante si las trabajadoras consideran en algún momento que la empresa no está actuando como debería actuar, nos lo pueden comunicar pero que quede claro que son trabajadores de una empresa y su propia empresa la que tendrá que aplicar la normativa en estos casos”, aclara Martín Hontoria.