La Cadena SER se suma al Día Internacional de la Mujer
Bajo el epígrafe los Encuentros SER, Planes de Igualdad, y con la colaboración de la UGT, se ha organizado una mesa redonda en la que han participado empresarios, el sindicato y las diferentes administraciones para recoger la fotografía en la comunidad sobre la normativa que entra en vigor este 8 de Marzo para que las empresas de entre 150 y 249 trabajadores cuenten con planes de igualdad
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Valladolid
La Cadena SER se suma al Día Internacional de la Mujer, que se celebra este 8 de Marzo, con una edición más de los Encuentros SER, Planes de Igualdad, en los que, con la colaboración de la UGT, empresarios, el sindicato y las diferentes administraciones recogen la obligación que entra en vigor este 8 de Marzo para que las empresas de entre 150 y 249 trabajadores cuenten con planes de igualdad.
La subdirectora general para el Emprendimiento, la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva de Mujeres del Gobierno Central, Begoña Suárez, pone en valor el paso que se da ahora y la nueva regulación para que los planes de igualdad no incluyan sólo planes de conciliación, sino que se lucha contra el acoso sexual o la brecha salarial.
Pilar Ituero, secretaria regional de FICA Política Social, Formación e Igualdad de UGT, insiste en que en Castilla y León la brecha salarial es mayor que la media nacional. Aclara que cuando se habla de brecha salarial se refiere a que lo que cobra una mujer es menor que lo que cobra un hombre porque ellas no aceptan ningún plus de responsabilidad porque tienen que cuidar a los hijos o dependientes, porque son ellas las que se reducen la jornada laboral...
La vicepresidenta y portavoz de la Confederación de empresarios de la comunidad, Ángela de Miguel, explica que su modelo ideal es el de los Países Bajos donde la reducción de jornada laboral se reparte entre el hombre y la mujer para que el impacto laboral sea igual entre los dos sexos.
El director territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Castilla y León, Francisco Javier Calderón, explica multas a las que se enfrentan las empresas si no cumplen los planes de igualdad. "si vamos a la infracción específica es una infracción grave que va desde los 626 a 6250 euros".
Lara Vegas
Editora, productora y presentadora de los servicios informativos de la Cadena SER en Castilla y León....
