Acusan de "corrupción electoral" a los sindicatos sanitarios mayoritarios en el área Bierzo-Laciana
Las siglas SAC y SIETess hablan de "presiones y chantajes" a quienes han conformado sus respectivas listas para optar a representación en la Junta de Personal del Hospital del Bierzo
Ponferrada
El Sindicato Asambleario de Celadores (SAC) y el Sindicato Estatal de Técnicos Superiores Sanitarios (SIETess), han denunciado públicamente la supuesta "mala práxis" con la que se han encontrado en el proceso de preparación de listas de las elecciones sindicales del área sanitaria Bierzo-Laciana que tendrán lugar el próximo 5 de marzo y que servirán para componer la representación de los trabajadores en la Junta de Personal del Hospital del Bierzo.
Ambos son sindicatos minoritarios. En el caso del SAC, se ha constituido en la comarca hace tan sólo un mes y su intención es defender directamente los intereses del personal de la categoría de celadores. Desde estas siglas, su representante Maite Álvarez Velázquez, ha contado a estos micrófonos que varios componentes de su candidatura, que pertenecen a otros sindicatos mayoritarios, y que habían decidido apoyarla en su propuesta sindical, aguantan desde hace días todo tipo de advertencias lanzadas en constantes llamadas telefónicas pero también de "visitas" a su puesto de trabajo en las que se les "invita" a dar marcha atrás en su decisión de estar en la lista de SAC bajo la escusa de que aparecen en otra candidatura sindical " para la que no han dado su consentimiento", asegura Álvarez Velázquez.
El SAC hace pública esta situación horas antes de que se den a conocer unas listas definitivas en las que quizás no puedan estar puesto que aunque en su candidatura figuraban 38 trabajadores, "el acoso constante" podría hacerle perder más de una decena de candidatos, lo que le deja al borde del mínimo exigido de entre 22 y 25 inscritos.
"Es una farsa", indica Velázquez, quien espera que alguien ponga freno a estas actitudes que estudiará su sindicato para conocer si es posible dar el paso hacia una denuncia judicial. En la misma línea, SIETess habla de un proceso viciado para el que se solicita que "se retrotraiga al momento anterior a la presentación de candidaturas, que no se le de ventaja a determinadas organizaciones, que el proceso electoral se desarrolle en condiciones de igualdad para que todos los trabajadores puedan decidir libremente en que candidatura quiere participar sin que nadie les chantajee y que se abra una investigación interna que aclare lo que está sucediendo."
Además, exigen a las Mesas Centrales Electorales de cada área de salud que garanticen la plena libertad sindical y el ejercicio democrático del proceso para que tenga las garantías que requiere.