El convenio de la pizarra, pendiente de las parejas de hecho

Ponferrada

Patronal y sindicatos del sector de la pizarra han vuelto a posponer la negociación del convenio colectivo debido a la negativa de los empresarios de asumir la incoporación al acuerdo de las parejas de hechos en las mismas condiciones que los matrimonios.

La parte social está dispuesta a asumir una subida salarial de 6 por ciento en los 3 años, es decir, un 2% anual para el periodo 2019- 202, siempre que la patronal acceda a incorporar a las parejas de hecho con las mismas ventajas que un matrimonio. Sin embargo, los empresarios se han negado tajantemente a firmar el preacuerdo bajo estos criterios, una situación que no han entendido los sindicatos que ya han dejado claro que no cederán más en materia salarial y tampoco en derechos sociales. Ambos puntos, aseguran, son innegociables según ha explicado el responsable de UGT en el sector, Jorge Díaz.

De momento, la patronal ha accedido a estudiar la propuesta antes del 23 de diciembre cuando se produzca un nuevo encuentro entre ambas partes. Los sindicatos esperan que accedan a firmar el preacuerdo dado que la alternativa supondrá dejar en suspenso la negociación hasta el próximo año , en el peor de los casos, romper las conversaciones. Por cierto, durante la reunión también se ha abordado la situación de absentismo laboral en el sector establecido en un 10%, una estadística que, reconoce el sindicalista, es real, pero que incluye las bajas por accidente laboral y enfermedades comunes. Reconocen los sindicatos que su papel no es juzgar la decisión de un facultativo a través de un informe médico

El convenio en negociación afecta a 1.500 trabajadores en Castilla y León, la mayor parte en las comarcas del Bierzo y La Cabrera.