Cámara Segovia impulsa el talento femenino mediante una Comisión
En la actualidad pertenecen a la base de datos de la Comisión más de 120 personas entre empresarias o mujeres que han crecido dentro del sector público o privado compaginándolo con su vida profesional. También hay hombres inscritos
Algunas de las participantes en la primera reunión de la Comisión Especial de Promoción del Talento Femenino de Cámara Segovia este martes en "El Altar del Vino" / Radio Segovia
Segovia
La Cámara de Comercio de Segovia ha puesto en marcha la Comisión para la promoción del talento femenino en Segovia, un foro compartido por hombres y mujeres con una doble línea de trabajo: en el ámbito educativo y en el de las empresas.
La impulsora de la Comisión es la integrante del pleno de la institución cameral, María José Tapia, que ejerce de coordinadora del foro. Tapia ha destacado que la línea educativa irá dirigida a los jóvenes mediante la demostración de experiencias de éxito de mujeres que han logrado repercusión en el ámbito de la empresa. Mientras. en el ámbito profesional la fórmula elegida será la de reuniones en torno a un café, también con una figura de referencia.
En la actualidad pertenecen a la base de datos de la Comisión más de 120 personas entre empresarias o mujeres que han crecido dentro del sector público o privado compaginándolo con su vida profesional. Todo tipo de sectores están representados entre los inscritos con edades comprendidas entre los 30 y los 60 años. Tapia, además, ha confirmado que la Comisión está abierta a la participación de los hombres habiendo algunos ya apuntados en la propia base de datos.
La iniciativa cameral es pionera en Castilla y León y ha tenido en el organismo cameral regional, donde se ha creado una Comisión que engloba a todas las provincias de Castilla y León con el mismo propósito igualitario.
