¿Dónde están los auxiliares de conversación?
La Consejería de Educación en Cantabria todavía no ha adjudicado este curso el programa por el que se contrata a auxiliares de conversación
La consejera de educación Marina Lombó en la jornada inaugural del curso escolar 2019-2020 en el colegio Virgen de la Velilla en Polientes.(Radio Santander)
Santander
Nuevo frente abierto para la Consejería de Educación. Esta vez, son los auxiliares de conversación los que salen a reclamar que a estas alturas de curso todavía no han sido contratados.
Son los profesionales que cada curso escolar son contratados en los colegios e institutos que tienen programa bilingüe, para el apoyo a los profesores que imparten la asignatura de lengua extranjera.
A estas alturas de curso el departamento que dirige Marina Lombó ni siquiera ha licitado el programa por lo que no existe una empresa adjudicataria que pueda empezar a contratar a este personal nativo.
Además, la plataforma de auxiliares de conversación transmite su preocupación y disconformidad con algunos de los aspectos fundamentales que rigen el programa. El primero de ellos es la misma duración del proyecto, ya que comienza en octubre y finaliza en mayo, por lo que hay dos meses del curso en el que no está operativo.
Una circunstancia que ha empeorado este año porque a estas alturas aún no se ha licitado el servicio para elegir a la empresa que lo va a desarrollar. Así las cosas, el personal contratado en anteriores ocasiones sigue a la espera de conocer si este año continuará trabajando.
El programa comenzó en 2012 y en opinión de la plataforma de auxiliares ha venido demostrando su efectividad en los centros en los que se ha ido implantando.
Otro de los asuntos que les preocupa es la falta de un convenio que los proteja. Los auxiliares prestan servicio dentro del marco de la educación reglada pero al ser contratados por una empresa privada a la que se le adjudica el programa su remuneración no se corresponde con la realidad de su situación laboral.
Piden por ello a la consejería que en el pliego de condiciones de la oferta del servicio se incluya una descripción clara de lo que deben hacer y lo que cobrarán por ello.
Son cerca de un centenar de trabajadores que piden una mejora en sus condiciones de trabajo que redunde en la calidad de la enseñanza.
