Patronal y sindicatos fijan en 3 años la vigencia del nuevo convenio colectivo del sector de la pizarra
Las negociaciones proseguirán el día 14 para un acuerdo que afecta a más de 1.000 trabajadores en Castilla y León
GC
Ponferrada
El nuevo convenio de la pizarra en Castilla y León tendrá una vigencia de 3 años. Es, prácticamente, en lo único en que se han puesto de acuerdo patronal y sindicatos durante el primer encuentro efectivo de negociación donde ya ha quedado claro que habrá un distanciamiento entre las partes debido a la solicitud de incremento salarial.
El acuerdo tendrá una validez efectiva para las anualidades de 2019, 2020 y 2021. A partir de ahí, los empresarios han pedido más tiempo para estudiar las plataformas enviadas por separado por los sindicatos Comisiones Obreras y UGT, el primero exige un 5% anual y el segundo un incremento progresivo del 3 al 3 y medio por ciento. Los sindicatos ya han advertido a los empresarios que es necesario alcanzar un acuerdo antes de que finalice este año y evitar más pérdidas de poder adquisitivo a los trabajadores según ha explicado el responsable de UGT, sindicato mayoritario en el sector, Jorge Díez.
El convenio colectivo del sector de la pizarra afecta a más de 1.000 trabajadores en Castilla y León, la mayor parte en las comarcas del Bierzo y La Cabrera. La próxima reunión tendrá lugar el 14 de octubre en la Cámara de Comercio de Ponferrada
