La solución laboral en el Ayuntamiento de Ciempozuelos pasa por la RPT
El nuevo encuentro entre sindicatos y Gobierno local sobre las condiciones de la plantilla concluye con la negociación abierta

Exteriores del Ayuntamiento de Ciempozuelos / Ayuntamiento de Ciempozuelos

Ciempozuelos
Finalmente la reunión prevista para este miércoles entre Ejecutivo municipal de Ciempozuelos y los sindicatos se produjo el martes. Todavía no hay acuerdo, pero las vías de negociación siguen abiertas acerca de la mejora de las condiciones de la plantilla municipal.
Pedro Cruz, responsable del Sector de Administración Local de CCOO en la comarca de Las Vegas, cree que una de las claves puede ser la elaboración de una Relación de Puestos de Trabajo en el Consistorio, un punto en el que coincide con la alcaldesa Raquel Jimeno (PSOE). Una vez lista se podría a adaptar a las necesidades puntuales y a la oferta de empleo público para que los servicios públicos no se vean afectados. Los sindicatos esperan que esta RPT esté lista antes de final de año.
El código iframe se ha copiado en el portapapeles
Pedro Cruz, responsable de Administración Local de CCOO en la comarca de Las vegas, apuesta por la RPT
Acerca del recorte en las nóminas establecido por orden judicial, el Gobierno local ha trasladado a los sindicatos que son los técnicos municipales quienes están buscando una solución viable económica y jurídicamente. Una vez establecidas las medidas oportunas los sindicatos consultarán los próximos pasos a tomar en asamblea con los trabajadores municipales.