Primera joranada de paros parciales de los trabajadores del HUC con bajo seguimiento
Veinte personas de las más de tres mil convocadas secundaron la jornada de huelga
Solo un enfermero y ningún médico paró durante dos horas
Un momento en la entrada principal del HUC en la primera jornada de paros parciales del mes de junio / Intersindical Canaria
Tenerife
Los trabajadores del Hospital Universitario de Canarias han mantenido durante este miércoles su primera jornada de paros parciales.
Es la primera de cuatro paros previstos a lo largo de este mes durante todos los miércoles.
Los trabajadores reclaman estabilidad en la plantilla de un centro que es ajeno al sistema de contratación del Servicio Canario de Salud y que tiene su propio proceso de ingreso en la plantilla y con sus propias listas.Es un sistema provisional, pero que se mantiene así desde hace casi diez años.
Intersindical Canaria apoya la reivindicación laboral, pero es el único sindicato. Comisiones Obreras, en cambio, considera que no existe motivo para estos paros porque en la mesa sectorial se establecerá el método para la integración.
Guillermo de Loño asegura que no existen motivos porque "los listados de contratación del HUC deben permanecer en la misma composición y orden pero en su tratamiento, a efectos de revisión y movilidad, tengan el mismo tratamiento que el resto de trabajores del Servicio Canario de Salud".
El representante de Comisiones Obreras ha subrayado que el Hospital Universitario de Canarias no puede seguir siendo "un oasis en el sistema" y los listados de contratación temporal del centro sanitario sigan sometidos a los criterios de sus supervisores.
