El Comité de Nissan desconfía de la empresa

Ávila

El Comité de Empresa necesita algo más que el compromiso verbal de NISSAN de que se va a cumplir el plan industrial. Mañana vuelven a reunirse con la dirección y quieren ver documentos ya que ayer no se les presentó nada en el encuentro que mantuvieron con la empresa y con el viceconcejero de Economía y Competitividad de la Junta de Castilla y León.

Tras el historial de incumplimientos de NISSAN en otros planes industriales firmados con los trabajadores y la administración, para el Comité solo valdría que la empresa elabore un calendario para la adaptación de la fábrica y la recuperación del empleo y que, si no se cumple, tengan que compensar a la plantilla.

Recuerdan que los trabajadores tuvieron que asumir la pérdida de parte de su salario aceptando un nuevo convenio colectivo como condición a cambio de la firma de este plan industrial.

El compromiso de NISSAN era que la planta de Ávila sería un referente europeo en la fabricación de recambios, y que habría una planta de estampación y una actividad logística en Vicolozano. La nueva actividad debería iniciarse en abril de 2020 con unos 200 trabajadores y que después se irían incorporando el resto hasta llegar en 2024, al pleno empleo.

"La nave de estampación lleva casi un año de retraso", dicen desde el Comité, y no saben cómo afectará esto a los trabajadores. Además una filtración interna les puso sobreaviso de la posibilidad de que se renunciara a la actividad logística en Vicolozano y consideran que eso "no es cuestionable" dentro del plan que se aprobó.

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"Hasta entres ocasiones Nissan no ha cumplido" sus compromisos con los trabajadores y las administraciones, dicen los miembros del comité, para quienes la credibilidad de la empresa "está en entredicho".