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Navarra, entre las comunidades con mayor incremento salarial pactado

Se han firmado hasta febrero de 2019, 344 convenios colectivos que afectan a 189.122 personas

Jesús Santos, secretario general de la UGT de Navarra y Marisol Vicente secretaria de Política Sindical / Nerea Larriu

Jesús Santos, secretario general de la UGT de Navarra y Marisol Vicente secretaria de Política Sindical

Pamplona

344 convenios colectivos que afectan a 189.122 personas, el 85,5% de las y los trabajadores asalariados. Pactos conseguidos hasta febrero de 2019, que conllevan un incremento salarial de más del 2,02%, mientras que la jornada laboral media anual se ha reducido a 1.700,51 horas.

“Contabilizando el Convenio del Metal, Navarra vuelve a situarse entre las Comunidades con mayor incremento salarial pactado, solo superada por Galicia, Canarias y Cataluña”, asegura Marisol Vicente, secretaria de Política Sindical de la UGT de Navarra.

En lo referente a la jornada laboral anual, añade Vicente que: “en 2018, Navarra, con 1.723,69 horas, 21,7 horas menos que la jornada media pactada a nivel nacional , se sitúa como segunda Comunidad con menor jornada tras el País Vasco, situación que se repite una vez contabilizados los datos de los dos primeros meses de este año, que sitúan a Navarra, con 1.700,51 horas anuales”.

Por ámbito funcional, en 2018 Navarra registró 18 convenios sectoriales, con una subida media del 1,69%, que afectan a 33.697 personas, y 114 convenios de empresa, con un incremento medio de 1,48%, que dan cobertura a 13.135 trabajadores y trabajadoras.

Pactos que se atribuyen UGT y CCOO, frente a los 7 convenios suscritos por ELA y los 3 de LAB. Jesús Santos, secretario general de UGT, asegura que: “este informe evidencia, una vez más, la existencia de dos modelos sindicales distintos y distantes, como son el modelo de negociación y acuerdo que desarrolla la mayoría sindical de Navarra que conformamos UGT y CCOO, y un supuesto modelo alternativo, que ELA y LAB denominan de confrontación dirigida más contra los sindicatos que negociamos y firmamos convenios, que contra la propia patronal”.

Un logro en la gran empresa: el convenio conseguido en Volkswagen. De cara al 28 de abril y al futuro, una petición a los partidos que quieran contar con su apoyo: un convenio de Trasporte de Mercancías, Comercio Textil y un Plan de Empleo.

 
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