La tasa de absentismo laboral se eleva al 5%
Las causas más frecuentes son la enfermedad común y los problemas de conciliación
Javier Blasco director juridico y de prevencion del Grupo Adecco / Ana Mellado
Palencia
Castilla y León se sitúa en el medio de la tabla nacional en la tasa de absentismo laboral, que coloca a nuestro país a la cabeza de nuestro entorno alcanzando el 5%.
Según un informe de Grupo Adecco, Castilla y León tiene una tasa de absentismo relativamente baja respecto al resto de comunidades pero su gestión hace que las bajas sean más prolongadas.
Los motivos principales de absentismo son la enfermedad común y en segundo lugar problemas de conciliación. En este sentido el informe refleja que las cifras están se elevan considerablemente en el sector femenino al contemplar situaciones como el embarazo o la maternidad, por lo que se hace necesario que las empresas ofrezcan medidas de flexibilidad en sus jornadas. Por el contrario el absentismo por enfermedad profesional o accidentes de trabajo afectan principalmente a hombres.
Por sectores, el que mejor se ha comportado reduciendo su tasa de absentismo en los últimos años es el sector industrial, en el lado contrario, el sector servicios.
