El 83,5% de los conductores secunda los paros del bus urbano
Los paros se desarrollan entre la 1 y las 4 de la tarde este fin de semana, el del 28 y 29 de abril, y el del 5 y 6 de mayo. Los viajeros lo afrontan con resignación y enfado
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Parada en el Paseo Pamplona durante los paros parciales / Esther Orera
![Parada en el Paseo Pamplona durante los paros parciales](https://cadenaser.com/resizer/v2/BRZ2YLBDCNNCFNGVLM5MYGWTAU.jpg?auth=c84734b7e11abff1ad046b0292774005005ba4d7f0d9653265deb4f8debd2f2a)
Zaragoza
Entre el desconocimiento, la resignación y el enfado. Así han vivido los vecinos de Zaragoza el inicio de los paros parciales en los autobuses urbanos. Trabajadores y empresa no llegaron ayer, viernes, a un acuerdo en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje y el referéndum dio luz verde, con escaso margen de diferencia, al inicio de esta medida de protesta. Hoy, sábado, la primera jornada de paros ha sido secundada por el 83,5% de los conductores y el 80% de talleres, según fuentes de Avanza. De los 1.123 empleados, votaron en el referéndum el 55%, es decir, 623 trabajadores. El resultado de fue de 330 'síes' frente a a 280 'noes'.
Los paros se desarrollan entre las 13 horas y las 16 horas sábados y domingos, este fin de semana (21 y 22 de abril), y 28 y 29 de abril, y 5 y 6 de mayo. Para los sábados, los servicios mínimos establecidos por el Ayuntamiento de Zaragoza son del 50% para los sábados y del 36% para los domingos.
Quejas de los zaragozanos por los paros parciales del bus (21/04/2018)
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Los trabajadores exigen la mejora en los cuadros de marcha. También hay quejas en el cuadro de descansos entre viajes. La instalación de aseos ha sido otro de los caballos de batalla de los trabajadores. Hay uno que todavía están esperando: el de la Plaza Aragón. Otros, dicen, no reúnen condiciones óptimas, como la falta de limpieza, luz y agua.
La empresa considera que el comité mantiene una postura "alejada de toda voluntad negociadora". Defienden, en una nota de prensa emitida el viernes por la tarde, que "ha quedado demostrado" que la empresa "no ha incumplido el convenio colectivo", ni los acuerdos pactados el pasado mes de octubre en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje.