Valladolid excluirá a las empresas que no respeten la igualdad salarial
El Ayuntamiento incluirá cambios en los pliegos de condiciones de los contratos de obras y servicios. Además, se elaborarán nuevos planes de igualdad
Ayuntamiento Valladolid
Valladolid
El día siguiente de la huelga feminista que movilizó a miles de personas, con protagonismo para las mujeres y también para la juventud, el mensaje de la jornada encuentra receptividad, al menos, en el Ayuntamiento de Valladolid.
Óscar Puente anuncia la exclusión de empresas que no respeten la igualdad salarial
01:05
Compartir
El código iframe se ha copiado en el portapapeles
En los pliegos de condiciones de los contratos públicos se "limitará o excluirá" a las empresas que no respeten la igualdad salarial. En definitiva, la Administración municipal no adjudicará obras o servicios a empresas que discriminen a hombres y mujeres.
"No va a ser fácil", admitió el alcalde, Óscar Puente, porque la información deberá ser procurada por las propias adjudicatarias, pero a continuación el alcalde de Valladolid avisó que "será un requisito ineludible".
La concejala de Igualdad, María Victoria Soto, anuncia más actuaciones desde el Ayuntamiento de Valladolid
02:00
Compartir
El código iframe se ha copiado en el portapapeles
Además, la concejala de Educación, Igualdad e Infancia, María Victoria Soto, anunció en la SER que se potenciará el Centro Municipal de la Igualdad, inaugurado la semana pasada; se elaborarán nuevos planes contra la violencia de género e igualdad, y, además, se confeccionarán planes de "corresponsabilidad" para que las empresas se impliquen en la conciliación real.
Ayuntamiento Valladolid
Ayuntamiento Valladolid
María Victoria Soto aprovechó el día después de la huelga feminista del 8-M para reclamar más presupuesto para la Concejalía competente en políticas de igualdad.
