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85 empresas han ofrecido empleo en Fòrum de l'Ocupació de la UIB

El Rector, Llorenç Huguet, explica que el 83 por ciento de los graduados logra un empleo al finalizar la carrera

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Palma de Mallorca

Sin embargo, la asignatura pendiente sigue siendo que los sueldos que perciben los jóvenes sea más elevado. Huguet ha explicado que "la remuneración no se adecúa a la formación" y que debería mejorar. A pesar de estos buenos datos, todavía hay un colectivo importante menor de 25 años con una formación básica. Según los últimos datos publicados, el 38% de estos jóvenes tienen un nivel formativo muy básico, que implica que apenas han finalizado sus estudios de la ESO.

En la UIB hay más mujeres estudiantes que hombres y el reto ahora, explica Huguet, es que aumente su presencia en las carreras de ciencias y se interesen por grados como Matemáticas, Ingeniería o Informática. El Rector comparte los motivos de la huelga feminista del 8M; explica que en la UIB no existe la brecha salarial porque el trabajo va por categorías pero añade que hay que hacer una llamada a que más mujeres accedan a puestos de responsabilidad. En el actual equipo rectoral hay paridad de hombres y mujeres. 

La UIB cumple este año 4 décadas y lo van a celebrar con una serie de actos conmemorativos que tendrán lugar dentro de dos semanas. Huguet ha recordado durante la entrevista los primeros años de la UIB en 1978; fue la primera universidad que se creó en España en Democracia. Sobre los retos del futuro, que incluyen la posibilidad de acercar algunos estudios al Estudi General Lul.lià o Can Oleo, Huguet explica que hay un proyecto embrionario para que una serie de postgrados puedan impartirse en el centro de Palma. "Me gustaría que fuese una realidad durante mi mandato", apunta Huguet. La decisión depende de la Conselleria de Educación, el Ajuntament de Palma y la propia UIB.  

Más 30 de puestos vacantes en 'Empléate'

Además de la entrevista con el Rector, durante el programa también hemos realizado una edición especial de Empléate, la bolsa de trabajo de Radio Mallorca. En esta ocasión nos han acompañado 3 empresas: Omniaccess, SM2 y Grupo Cap Vermell. Entre las 3 compañías, las dos primeras del sector tecnológico y telecomunicaciones y la tercera del ámbito turístico, han ofrecido más de 30 puestos vacantes. Para conocer con detalle los puestos vacantes, los requisitos que piden las empresas y las direcciones a las que enviar el C.V puedes escuchar el audio del programa. 

 
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