Todos los sindicatos firman el acuerdo municipal de materias comunes
El acuerdo había expirado en 2011 y desde 2007 algunos puntos estaban suspendidos por ser ilegales
Los cuatro sindicatos con representación han firmado el nuevo acuerdo / Ayuntamiento de Parla
Parla
Los cuatro sindicatos con representación en el Ayuntamiento, CGT, UGT, CCOO y CSIF, han vuelto a llegar a un acuerdo unánime con el gobierno, en este caso para fijar el convenio de condiciones laborales y materias comunes para los trabajadores municipales, que llevaba siete años paralizado y que desde 2007, su inicio, tenía algunos puntos anulados por Delegación de Gobierno.
Entre las cosas que se regulan ahora están los concursos de traslados, basados en méritos personales y objetivos, las permutas internas entre el personal municipal, contempla medidas organizativas, recoge mejoras de permisos laborales, garantiza el abono de retribuciones mensuales el día 27 de cada mes y establece permisos en tiempo libre o por jubilación anticipada, entre otras cuestiones.
El acuerdo tiene una vigencia de dos años y según el concejal de Personal, Javier Molina, supone un nuevo hito al desbloquear una negociación estancada durante años. Ahora el siguiente paso será preparar la Oferta de Empleo Público 2018 y establecer una Relación de Puestos de Trabajo, actualmente inexistente en el Ayuntamiento.
El código iframe se ha copiado en el portapapeles
Javier Molina, concejal de Personal, sobre el acuerdo con sindicatos
David Callejo
Director de Hora 14 Madrid Sur.
