El Ayuntamiento de Palencia contratará a mayores de 55 años por periodos de un año

Palencia

El Equipo de Gobierno explicó las líneas que marcarán el Plan de Empleo 2018 a los representantes de la patronal y sindicatos mayoritarios en el marco del Consejo del Diálogo Social, reunido en el Ayuntamiento, y que volverá a reunirse, en el momento en el que se conozcan los pormenores de las convocatorias para el desarrollo del mismo.

En el encuentro se ha puesto de manifiesto que el presupuesto con el que se cuenta de forma inicial por parte del Ayuntamiento ronda el millón de euros y, como principal novedad, se crea una línea para desempleados mayores de 55 años a los que se les contratará por un período de doce meses en lugar de seis.

Además de esta inclusión, desde la Junta se van a mantener el resto de programas centrados en jóvenes menores de 35 años incluidos en el Sistema de Garantía Juvenil, perceptores de Renta Garantizada de Ciudadanía, desempleados de larga o muy larga duración, personas con discapacidad y agentes de Igualdad, con las mismas condiciones que hasta ahora, es decir, jornada completa y misma remuneración que los empleados públicos que desempeñen funciones similares.

La reunión también sirvió para realizar un balance de las contrataciones llevadas a cabo por el Consistorio durante el pasado ejercicio al margen del Plan de Empleo, llegando hasta las 191 entre Ayuntamiento y Patronato Municipal de Deportes.