La plantilla de Abeinsa decide hoy si se moviliza para tratar de minimizar el ERTE

Sevilla

La plantilla de Abeinsa, filial de Abengoa, se reúne con la inspección de trabajo y con la dirección de la filial para tratar de alcanzar un acuerdo que minimice el Expediente de Regulación Temporal de Empleo planteado por la compañía. El ERTE planteado tiene una duración de doce meses, un plazo que para los trabajadores es excesivo, y así lo rechazaron la pasada semana un 98 por ciento de la plantilla. Desde el comité de empresa se ha propuesto que sea de ocho meses, aunque afectara a un mayor número de empleados. Consideran que sería tiempo suficiente para conocer los planes de refinanciación de la compañía en las filiales y sus plantillas.

 Ante la negativa de la empresa a reducir el tiempo del ERTE, los trabajadores temen que los planes de la multinacional pasen por reducir puestos de trabajo.

Una vez que finalice la reunión, decidirán en asamblea si secundan huelga y convocan movilizaciones.