María Rueda: “Ha cambiado mi actitud en la búsqueda de empleo”

Móstoles

Nervios, ansiedad, hartazgo, tristeza, preguntas como ¿Qué hago hoy? ¿Dónde lo mando? ¿Para qué sirvo? El reloj que pasa, las hojas del calendario caen… Estamos en desempleo. ¿Les suena? Esas sensaciones las comparten muchos parados. Hace dos meses inicio su camino y recorrido la III Edición de Lanzadera de Empleo de Móstoles. Fueron 25 personas las que iniciaron la andadura con una novedad respecto a otros años. Si en ediciones anteriores estuvo centrado en las personas más jóvenes en esta ocasión estaba abierto para personas de 18 años a 59 años. Por primera vez había un grupo intergeneracional. Con situaciones formativas, laborales y personales muy diferentes. El reto es difícil puesto que en ediciones anteriores se consiguió reinsertar laboralmente a más del 70%. Quizá las edades y las circunstancias sean distintas pero las ganas y el objetivo el mismo. Marta Mediano, técnica de la Lanzadera nos lo explicaba “En las empresas no solo trabajan jóvenes y todos podemos volver al mercado laboral. Es una lanzadera intergeneracional y eso va a ser positivo. Hay mucho intereses entre los más mayores en participar en este tipo de programas y de actividades.”

La Lanzadera ya está dando frutos “Estamos 20 personas organizadas como una empresa. Tenemos nuestros departamentos de Recursos Humanos, Comunidad o de Formación. En este último los mayores aprenden nuevas competencias en la búsqueda de empleo y nuevas tecnologías. Estamos 20 pero arrancamos 25. En dos meses ya hemos reinsertado a cinco personas.” En la lanzadera se trabaja por departamentos y competencias como “inteligencia emocional, comunicación, marca personal…. Se trabaja también todos juntos para hacer networking, cohesión y aprender de las experiencias de otro. Y apoyarnos. Hay gente que lo está pasando mal.” Ahora mismo la participante más joven tiene 22 años y el mayor 57. La Lanzadera se alargará hasta noviembre. Hay talleres de Elevator Pitch, construir equipo, creencias limitantes y colaboran con la bolsa de empleo del Ayuntamiento de Móstoles.

Algunos buscan reinsertarse en el mercado laboral y otros emprender. Marta durante la entrevista nos pasó con María Rueda, vendedora y con 38 años que lleva dos meses en la Lanzadera de Empleo “Al principio no quería venir. Lo vi en prensa y en casa me decían que viniera y que para estar en casa mejor estar en este programa. Pero yo no me veía. No sabía que podía aportar.” Sin embargo ahora “Me han cambiado la actitud y mi conducta buscando empleo. Yo era un poco pasiva. Ahora doy y aporto. Estoy motivada. Es distinto. María trabajaba en el sector de la telefonía móvil y nos contaba como es el día a día en la Lanzadera “He aprendido a comunicar mejor, a presentarme distinto, mejorar el CV y con los compañeros muy bien. Me estoy sintiendo muy bien.” La sonrisa de María durante la entrevista transmitía más que cualquier información el éxito de este programa. Un programa que nace de la Fundación Santa María la Real y apoya la Fundación Telefónica.