Nissan: la empresa hace una propuesta que mejora "levemente" la garantía de empleo
Vista aérea de la fábrica de Nissan en Ávila / Eduardo Mayorga
Ávila
Según ha podido saber SER Ávla la drección de Nissan ha hecho una propuesta al comité de empresa, a pesar de que -en un principio- aseguró que no variaría su postura. A pesar de ello, resume en estos cinco puntos sus nuevos planteamientos:
1-Prórroga de un año con subida salarial a negociar.
2-Siete prejubilaciones.
3-En caso de salida, derecho de retorno para los extrabajadores de Nissan.
4-Traslados voluntarios a Barcelona, entre abril y diciembre de 2017, con una compensación de 2.000 euros netos por mes.
5-En septiembre se analizarían los conceptos a devolver si no se adjudicase carga de trabajo a la planta.
El comité de empresa considera que es "un avance sobre anteriores propuestas y, en consecuencia, elaborará una contrapropuesta que remitirá a Recursos Humanos el próximo lunes".
El viernes día 8 se celebrará una nueva reunión ante el SERLA.
