Mañana se reanudan los paros en Aucorsa
La oposición y el comité de empresa señalan al gerente, Juan Cebrián, como responsable de la actual situación de conflictividad en la empresa
Cadena SER
Córdoba
El destino final de los trabajadores del Consorcio de Turismo y la situación laboral y económica de Aucorsa han centrado el pleno de hoy en el Ayuntamiento de Córdoba. Un pleno sin mociones, marcado por la campaña, pero con importante contenido económico. Desde el acuerdo de realizar una auditoría municipal, hasta la solicitud de 4 millones de euros a los fondos JESSICA para abordar “desde lo municipal” el plan de eficiencia energética para el alumbrado público, ha explicado hoy la edil de Hacienda, Alba Doblas.
Sin embargo, hoy la noticia está en la huelga que esta semana y la próxima protagonizan los trabajadores de Aucorsa, que denuncian incumplimientos del convenio y la necesidad de un plan integral de seguridad. El clima entre dirección y plantilla es complicado y los trabajadores y parte de los grupos municipales apuntan a la gestión del gerente, Juan Cebrián. Hoy los trabajadores se han concentrado a las puertas del Ayuntamiento. Para Custodio Sánchez, presidente del comité de empresa de Aucorsa, la gestión de Cebrián es “el problema gordo” en la empresa, y “nos dice una cosa y luego hace otra...para nosotros no tiene ninguna credibilidad”.
El portavoz del PP en el Ayuntamiento, José María Bellido, ha pedido, al igual que Ciudadanos y Ganemos, el plan de viabilidad que hoy en pleno demandaba un informe de la Intervención Municipal. Para Bellido, lo importante es saber “qué van a hacer con el gerente, con las relaciones laborales en la empresa y con ese plan de viabilidad”. Por su parte Rafael Blázquez, portavoz de Ganemos, ha apuntado también a un cambio de política. “O cambia el gerente o se cambia de gerente”, ha señalado Blázquez como solución, aunque ha reconocido el trabajo de la presidenta de Aucorsa, María José Moros, para que la empresa siga adelante.
Y Moros ha comparecido hoy antes del pleno y ha defendido la gestión de Juan Cebrián y que ha explicado que la solución a la conflictividad laboral debe venir “de las dos partes”.
En cuanto a la huelga, el 25% de servicios mínimos de 6 a 9 de la mañana seguirá esta semana y la próxima, en lunes, miércoles y viernes. Salvo mañana, que serán del 40% para atender la sobredemanda del alumnado que acude a las pruebas de selectividad.
María José Martínez
Directora de Informativos de Radio Córdoba. Mi trabajo mira especialmente hacia la igualdad, la sociedad...
