CCOO critica al Gobierno de Navarra por "eliminar de un plumazo" las políticas de salud laboral
20.000 empresas navarras con menos de 6 trabajadores no tienen derecho a elegir un delegado de personal
Carmen Sesma, responsable de Salud Laboral de CCOO de Navarra, y PIlar Arriaga, secretaria de Mujer, Igualdad y Prevención Social. / CADENA SER
Pamplona
Un "cambio de rumbo" en las políticas de prevención de riesgos laborales ante el aumento de la siniestralidad registrado en los últimos años: es la exigencia formulada por CCOO en Navarra. El sindicato ha instado a que se recuperen las partidas presupuestarias para los "delegados territoriales" de prevención.
Estos delegados territoriales fueron pioneros en España y se pusieron en marcha en 2002, sobre todo para controlar la prevención de riesgos en las aproximadamente 20.000 empresas navarras de menos de seis trabajadores, que no tienen derecho a elegir un delegado de personal.
En concreto, estos delegados (dos de UGT, dos de CCOO y dos de la CEN) se financiaban con cargo a una partida presupuestaria que ha sido eliminada en 2016, lo que ha supuesto su desaparición, aunque sigue en vigor el acuerdo con la patronal, han explicado Carmen Sesma, responsable de Salud Laboral de CCOO de Navarra, y Pilar Arriaga, secretaria de Mujer, Igualdad y Prevención Social.
Arriaga ha denunciado al respecto no solo la "dejación" por parte de las empresas en materia preventiva, sino también el "recorte" realizado por el Gobierno de Navarra en los Presupuestos de 2016 en materia de prevención laboral.
El Gobierno de Navarra "ha eliminado de un plumazo las políticas de salud laboral, algo que no mejorará las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores", ha asegurado la sindicalista, que ha pedido una "reformulación" de las políticas en esta materia.
El aumento de la siniestralidad laboral en Navarra, ha comentado Sesma, es "un problema de grandes dimensiones", según revela un informe del sindicato en el que se destaca que, en 2015, en la Comunidad Foral se contabilizaron 7.537 accidentes de trabajo, de los que 6.839 fueron en jornada laboral y 734 "in itinere".
El total de accidentes de trabajo ha crecido un 5,1 % en Navarra en el último año, en el que se han registrado 365 accidentes más que en 2014.
La construcción sigue siendo el sector con mayor incidencia de la siniestralidad, con 6.309 accidentes por cada 100.000 trabajadores, y la industria es el sector donde más repunta la siniestralidad respecto a 2014, con un crecimiento de 211 accidentes, un 7,8 % más.
