Citroen exige a los sindicatos firmar las nuevas medidas de flexibilidad el día 15
La dirección ofrece mejoras en dos de las modalidades de ERE pero se niega a seguir negociando
Planta de Balaidos / CADENA SER
Vigo
Los sindicatos de Citroën ya tienen la oferta definitiva de la dirección para las medidas de flexibilidad a implementar de cara a optar con nuevos modelos. Hay alguna mejora con respecto a la oferta inicial, pero la dirección ya les ha avisado, de este último documento no se moverá y quiere firmar el acuerdo el próximo martes día 15.
La empresa mantiene la oferta en el ERE suspensivo previsto recordamos para 510 personas, y mantiene también la oferta para el ERE extintivo dirigido a los trabajadores de más de 59 años, sin embargo mejora las condiciones en las otras dos modalidades de ERE extintivo: el que no da derecho a reingreso tendrá una anualidad de salario bruto por cada 8 años, y una anualidad y media en caso de acogerse a él de forma voluntaria antes del 31 de octubre de 2016. También mejoran las condiciones del ERE con reingreso: serán de una anualidad si el reingreso se produce en 30 meses y de 1.25 si se produce a los 36.
Mejora también en las vacaciones. Los trabajadores podrán juntar tres semanas consecutivas en verano cubriendo su turno los trabajadores del fin de semana
