Renault dispuesta a hacer 1.000 contratos indefinidos en los próximos cuatro años

Palencia

Tras su reunión hoy con el Comité Intercentros, Renault ha emitido un comunicado de prensa en el que asegura que la empresa está dispuesta a poner sobre la mesa 1.000 contratos indefinidos en los próximos cuatro años. Así mismo ha retirado su pretensión de contratar a través de ETT para puestos de fabricación y de reducir los pluses.

La dirección de la empresa considera necesario alcanzar un acuerdo antes de finales de marzo por lo que hace este gesto, según expresan, dando un paso al frente en una negociación de la que ahora esperan la respuesta de la representación sindical. Asegura la marca del rombo que de cara a la consecución de un acuerdo, esa respuesta debería centrarse en el ámbito de la flexibilidad, algo imprescindible desde su punto de vista para poder optar al Tercer Plan Industrial.

Las cesiones por parte de Renault se concretan en la creación de un millar de contratos indefinidos que provendrían de relativistas, personal eventual o directamente del exterior. Una medida que ha sido calificada por los sindicatos de "insuficiente" por lo que según expresan en su comunicado,  la empresa ha intentado de nuevo acercar posturas retirando su su intención de reducir los pluses y de la contratación a través de empresas de trabajo temporal para fabricación. Además también dan un paso atrás en la propuesta anunciada de trabajar los sábados por la tarde y los domingos por la mañana con cargo a la Bolsa de Horas, siempre y cuando se consiga poner en marcha un turno de fin de semana sin incremento de costes.

Por último Renault también se ha referido a las demandas sindicales relativas a la revisión de salarios, asegurando que está dispuesta a hablar de alternativas con parte en incrementos fijos y en parte variable pero rechazando la cláusula de revisión que pedían los sindicatos.