Endesa propone 42 prejubilaciones en la central de Andorra
La compañía quiere también externalizar el parque de carbones. Considera que son medidas que garantizarán las inversiones y el futuro de la empresa.
Endesa quiere reducir el 24% la plantilla de la térmica de Andorra / Wikipedia
Alcañiz
La compañía Endesa ha propuesto reducir en 42 personas la plantilla de la central térmica de Andorra. La compañía considera que es una medida necesaria de cara a favorecer las inversiones que garantizarán el futuro de la térmica. Con esta medida, la eléctrica pretende reducir costes fijos de personal y ahorrar más de 11 millones de euros anuales, según informa Radio La Comarca - Cadena SER. Supone una reducción del 24% la plantilla de Endesa, con un total de 178 trabajadores.
En Andorra, los 42 empleos de los que Endesa va a prescindir corresponden a 24 operarios del parque de carbones, 15 personas de mantenimiento, un administrativo, un técnico de laboratorio y otro de apoyo a explotación. En todos los casos se trataría de personas con posibilidad de adherirse al plan de salidas voluntarias, es decir, a prejubilaciones.
Todavía está por definir, pero serían empleados a partir de 50 años, que saldrían de la empresa con el 70% del salario, y mayores de 55, que lo harían con el 80%. "Si hay empleados que no cumplen con la edad, se recolocarán en la propia planta. No son despidos traumáticos", especifica el presidente del Comité de Empresa, Hilario Mombiela.
Para el presidente de la comarca Andorra - Sierra de Arcos, Antonio Donoso, es otro varapalo para la localidad y para la comarca porque "hay que tener en cuenta que se pierden empleos y no se recuperan".
